一是抓好专题培训。为了切实贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，从7月2日开始，县纪委在全县乡村两级干部中开展了为期8天的《若干规定》培训活动。培训从《若干规定》的出台背景、重要意义、具体内容等几个方面，向受训干部进行了讲解，并结合近年来发生在基层干部中的一些典型案例，对《若干规定》进行了逐条解读，使农村基层干部全面掌握《若干规定》的基本要求和主要内容，起到一定的警示教育作用。共培训2209名农村基层干部，其中乡镇干部582人，村（社区）书记333人，村（社区）主任323人，村（社区）监委会主任329人，村民小组长644人。同时，举办了副科级以上领导干部《廉政准则》视频专题培训会，共计培训850多人，在全县干部群众中引起了强烈反响。并要求每一名副科级以上领导干部对照《廉政准则》查找岗位廉政风险，提出防范措施和建议，切实达到了人人受教育的目的。

　　二是抓好综合培训。4月份，由县纪委、县委组织部、县政府办、县检察院、县农工部、县扶贫办精通政策、熟悉业务的领导干部组成宣讲团，深入各乡镇开展了大规模的基层培训活动。共计培训706名村级干部、122名大学生村官、21名选调生、516名预备党员和入党积极分子。主要讲授了县域经济社会发展的形势和战略、新时期扶贫开发政策、新型农村社区建设和农村干部廉洁从政、基层党组织建设等，使农村基层干部进一步领会中省市党代会精神，基本掌握了党在农村的各项方针政策，增强了组织建设原则，促进了农村基层干部廉洁履职。

　　三是抓好分类培训。针对农村三委会干部、后备干部、大学生村干部等不同对象，进行各有侧重的分类培训。根据农村工作的特点，以组织建设、廉政建设、民主管理、财务管理、综合治理、计划生育等方面为主要内容，举办专题知识讲座，着重于提高村三委会干部、大学生村官的政策水平和具体工作能力。对于不同的培训对象，培训内容各有侧重，如针对村三委会干部的培训，侧重于民主管理、财务管理、党员发展等方面政策法规的培训；针对大学生村官的培训，则侧重于如何解决农村矛盾、怎样提高解决问题的具体能力的培训。全县累计举办各类培训50多场，培训8000多人次。