宜川县为了进一步提升全县科级单位党风廉政建设，健全完善惩防体系，全面贯彻落实《廉政准则》，在全县范围里积极开展科级单位廉情评价活动。
　　 廉情评价活动坚持发扬民主、依靠群众，实事求是、客观公正，从严要求、务求实效，加强监督、有效预防的原则，评价对象为各乡镇，县委、县政府各工作部门，市直驻宜各单位，县属科级企事业单位。
　　 廉情评价内容为九个方面，是否把廉情评价活动贯彻各项工作始终；是否严格遵守廉洁自律有关规定；是否围绕县委、县政府确立的重要工作、重大项目落实情况和行政效能建设相关制度执行情况，加强督导检查，实行问责、问廉、问效；是否认真落实《宜川县贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施办法》和《实施办法的任务分工意见》；是否按照科学发展观的要求，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；是否认真履行职责；单位作风是否扎实；是否认真贯彻民主集中制原则；是否认真落实党风廉政建设责任制等。
　　 廉情评价的综合指标为廉情指数，由各单位负责组织本单位企业职工、人大代表、政协委员代表等，召开座谈会，听取单位负责人开展评价活动工作情况汇报，开展民主评议，发放问卷测评表，进行民主测评。由县纪委廉责办组织社会各界人士开展社会评议，发放问卷测评表，进行社会测评。由县纪委工作组走访群众、开展明察暗访，对各单位廉政工作情况进行检查考核打分。县纪委常委会依照单位廉情指数考评标准进行打分。廉情指数计算按照百分制进行打分，民主测评占30分，社会测评占30分，县纪委工作组检查考核占20分，县纪委常委会对单位廉情指数考评打分占20分。廉情指数划分为绿色指数（90分以上），表示该单位重视廉政建设；蓝色指数（70-89分），表示该单位廉政建设抓得较好；黄色指数（60-69分），表示该单位对廉政建设重视不够；红色指数（60分以下），表示该单位对廉政建设不重视。
　　 廉情指数每年统算一次，并在全县予以通报。廉情指数为黄色的单位，由县纪委下达三问通知书，实行问责问廉问效；连续两年廉情指数为黄色的单位，由县纪委对单位党政正职进行警示训诫谈话，要求其限期整改；连续三年廉情指数为黄色的单位，建议县委对该单位班子进行组织调整。对廉情指数为红色的单位，依党风廉政建设责任追究办法对该单位主要领导实行责任追究，并建议县委对相关责任人作出降职使用、免职等组织处理。
　　 通过廉情评价，进一步为县委选拔任用干部提供客观科学的廉政鉴定依据，全面掌握县域党风廉政建设情况，极力打造廉洁县城。

文章来源：宜川纪委