为加强纪检监察机关自身建设，教育引导纪检监察干部践行“三严三实”要求，加快推进“转职能、转方式、转作风”改革任务落实，努力打造素质过硬、作风优良、人民满意的纪检监察干部队伍，富县在全县纪检监察队伍中深入开展“忠诚干净担当”主题教育实践活动践行“三严三实”主题教育。

此次活动是以“十个一”系列活动为载体，结合实际，组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育实践活动。活动从5月份开始12月份结束，每项活动安排一名主管领导负责，相关科室承办，确保活动扎实有效开展。

开展一次业务培训强技能活动。把业务技能作为培训的重要内容，突出宣传教育、查办案件、信访、审理、监督检查等方面的业务，精心挑选一批业务能手作为授课人，对全县纪检监察干部进行集中培训，促使干部提升业务能力；

开展一次“强化四种意识做到十二个带头”专题研讨活动。委局机关、各纪工委、各乡镇（街道办）纪委组织干部开展以“强化四种意识、做到十二个带头”为主题的专题讨论活动，结合工作职能，围绕“忠诚、干净、担当”、“我是谁、为了谁、依靠谁”开展研讨，沟通思想情况，提出解决的思路和办法，在思想学习、纪律作风、履职服务、廉洁自律上找差距、寻不足，进一步明确工作目标和工作举措；

开展一次主题演讲比赛活动。以“忠诚、干净、担当、”为主题，围绕改进工作作风，转变工作职能，转换工作方式，从工作实际出发，就如何树立纪检干部对党忠诚、依法办案、为民办事、贴心服务的良好形象，谈心得、讲体会，充分展现全县纪检监察干部的精神风貌和过硬素质；

开展一次参观革命旧址和革命先烈教育活动。充分利用延安革命圣地和我县直罗战役、东村会议旧址等资源优势，采取现场教学方式，加强理想信念宗旨教育，进一步提升干部思想素质、服务意识；

开展一次委局领导轮流坐班接访活动。按照“有访必接，有接必果，有果必公”的要求，集中时间安排委局班子成员在信访室轮流坐班接访，引导群众依法有序地反映损害群众利益的突出问题，促进信访举报工作规范化、法制化建设，以求真务实的精神为党风廉政建设和反腐败斗争服务；

开展一次典型案例剖析警示教育活动。认真梳理本县近年来查处的违纪违法案件，挑选2至3个代表性的典型案例进行深刻剖析。通过观看警示教育片、召开警示教育大会，对全县党员领导干部开展警示教育和发生在党员干部身边的违法违纪案例学习，运用反面典型案例教育警示，使广大党员干部从案件吸取教训，自觉筑牢拒腐防变的的思想防线；

开展一次“历练意志、挑战自我、凝聚力量”拓展训练活动。围绕“团结、互助、合作”主题，精心制定活动方案，选定活动地点，采取走出去现场教学的方式，开展一次户外体验活动，促使纪检监察干部发扬团队合作精神，增强团队活力、创造性和凝聚力；

开展一次“四风”突出问题专项整治活动。以违反中央八项规定精神为重点，抓住重要时间节点，加大明察暗访、交叉检查力度，集中查处曝光一批典型问题。重点查处公款大吃大喝、公车私用、婚丧喜庆大操大办、“三公经费”开支异常等违反八项规定精神问题，对不知收敛、顶风违纪的，从严从重处理，坚决防止“四风”反弹，努力形成作风建设新常态；

开展一次案件质量评查评比活动。认真落实规范化办案要求，采取对照案件质量标准、卷宗装订顺序，抽查案件卷宗、讨论评议的方式进行，对2015年以来委局机关和乡镇纪委所办案件的案卷进行一次评查。评查后，案管室要将评查意见进行反馈，对个案质量评查发现的一般质量问题、重大质量问题和错案的，及时向办案人员、相关业务部门领导通报，对办案质量高的，推荐为精品案例；

开展一次履行监督责任汇报点评活动。按照落实“两个责任”的要求，各纪工委书记、乡镇（街道办）纪委书记就2015年履行党风廉政建设监督责任情况形成书面材料，全体纪检监察干部大会上进行述职，并进行现场测评，对测评结果较低的将进行诫勉谈话或警示训诫。

此次活动目的旨在引导全县纪检监察干部深刻认识“忠诚干净担当”的重大意义、时代内涵，有针对性地解决纪检监察干部队伍中存在的政治觉悟不够高、担当意识不够强、能力水平不过硬、履职尽责不充分、奉献精神不强烈等问题，实现“提升业务水平、增强服务能力、展示工作作为、树立良好形象”的目标。