日前，黄陵县下发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，提出八项要求，进一步贯彻落实中央“八项规定”，切实加强机关作风建设，提高执行力，确保政令畅通，令行禁止，保证县委、政府各项决策部署落到实处。

一要严格执行考勤制度。各级各部门所有在职人员要严格执行上下班考勤、请销假制度，按时上下班，不得迟到、早退、脱岗，工作时间不得擅离职守。二要严肃各项工作纪律。严禁上班时间用电脑聊天、玩游戏、看视频以及织毛衣、看电视等其他与工作无关的活动；严禁工作时间随意串岗、扎堆聊天；严禁在工作期间饮酒。各级干部特别是党员领导干部，要坚持从自身做起，带头严格执行各相关工作纪律。三要切实加强值班工作。值班时要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，要保证24小时通讯畅通。遇有重要紧急事项或重大突发事件，要立即请示报告，及时传递信息，不得迟报、漏报、瞒报。四要严格执行党风廉政各项制度。要认真贯彻中央“八项规定”和党风廉政建设的有关规定，严禁公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐活动。纪检监察部门要加强对公务用车使用的监督，严禁公车私用，严禁领导干部擅自驾驶公车。五要提高机关服务水平。要全面推行文明办公制度，坚持使用文明用语，热情为基层和群众服务，对来机关办事的群众做到来有迎声、问有答声、走有送声，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、推诿扯皮、吃拿卡要等现象发生。建立健全责任追究制度，对服务态度生硬、遇事推诿，执行公务行为不规范的机关工作人员，要责令改正，并予以批评教育；对违纪违规、因工作责任心不强造成严重不良后果的机关工作人员，将严肃追究责任人和单位主要领导人的责任。六要完善规章制度。各级各部门要结合实际，进一步建立健全工作纪律规定，严格贯彻落实单位各项管理制度，以制度管人管事，从严治“庸”治“懒”治“散”。对不遵守工作纪律被查实的，单位在年度目标责任考核中不得评为先进单位。七要落实责任制度。各级各部门领导班子成员要严格自律、率先垂范，带领好本乡镇、本部门的干部队伍，加强对干部职工的教育管理和监督，切实做到人心齐、政令通、风气正。对因管理不严，出现干部职工违反工作纪律，并产生不良影响的，要严肃追究单位主要负责人和相关责任人的责任。八要加强明查暗访。县委、政府督查室将会同县纪委监察局开展机关工作纪律明察暗访活动，重点针对迟到早退、擅自离岗、串岗聊天、上班玩游戏、看电影、打扑克等行为进行明察暗访，发现一起查处一起，对不执行规定，顶风违纪的要给予严肃批评或通报；情节严重的，按有关规定给予组织处理或纪律处分。