坚持严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，防惩并举、严格问责。一是认真开展专题谈话。对可能有职务变动的干部重点谈话，对有推荐权的干部提醒谈话。通过谈话，要求他们切实负起责任，带头严格执行换届纪律。二是全面推行“双承诺”制度。4月份以前，由乡镇党委书记代表本级党委，对严格执行换届纪律向县委作出书面承诺。同时，全县科级党员领导干部也向县委组织部作出严守换届纪律的承诺。

　　严肃换届纪律工作必须贯穿换届工作的全过程，体现全程监督的要求。一是开展换届督查。由县纪委、县委组织联合组建督查组，负责对严肃换届纪律工作专项督查检查。二是加大对违反换届纪律的查处力度。对违反换届纪律的，查处不力的，按照责任追究办法实行责任追究，坚决处理到位。

　　据悉，为全面落实严肃换届纪律工作，该县还建立了查核专办制度。制度规定，对上级组织部门的立项督查件，在15天内报送查核结果；对反映考察有问题的，在考察工作结束前办结；对换届选举期间当场发现的问题，立即制止，坚决纠正。