富县全面推行廉政风险防控管理制度
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    为进一步加强内控机制建设,切实形成从源头上防治腐败长效机制,不断提高惩防体系建设工作的科学化、制度化和规范化,富县全面推行廉政风险防控管理制度。一是突出重点,健全规范。围绕腐败问题易发多发的重点领域、重点部位和关键环节,采取规范程序、制约权力等有效办法,把防范措施落实在权力运行之中,规范领导干部用权行为。二是以防为主,防控结合。着眼预防,压缩权力部门或单位自由裁量权的空间,形成对权力运行的有效制约机制。三是公开透明,依法处置。按照公开是原则、不公开是例外的规定,做好权力运行的公开;按照法律法规赋予的职责权限,对防控中发现的问题,依法依纪处置。责任主体:各级党委(党组)对本级本部门推行廉政风险防控管理制度负总责。实行分级管理、分级负责。


    该县通过排查廉政风险、评定风险等级、制定防控措施、风险管理预警四个阶段。对有可能引发腐败的苗头性、倾向性问题,责任人员及时进行分析研判、预警处置。在分析研判中,针对获取的廉政风险信息,认真研究分析,形成廉政风险管理报告,提出改进措施。在处置预警中,采取风险提示、批评教育、警示训诫、立案查处等措施,及时化解廉政风险,做到早发现、早提醒、早纠正。凡被处置预警的,要在规定时间内整改落实到位,一般期限为一个月,如有特殊情况,可适当延长期限。整改结束后要形成书面报告。《廉政风险处置预警表》由责任人负责填写。


    据悉,该县把廉政风险防控列入党政领导班子重要议事日程,各级党委(党组)切实承担起了推行廉政风险防控管理制度的主体责任,带头查找廉政风险点,建立健全了相关配套制度和保障运行工作机制,如建立责任人员工作职责、廉政风险排查工作机制、廉政风险等级评定工作制度等,切实保障了廉政风险防控管理制度的有效落实,并把推行廉政风险防控管理制度作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容,制定考核标准,量化考核指标,明确考核分值,考核结果将作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖惩任用的重要依据。

文章来源:富县纪委


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