2007年以来，延安市在全市国家机关及其工作人员中全面推行了问责问廉问效工作制度，广大党员干部的工作效率明显提高，有力地推动了各项工作的落实。为了切实加强行政效能监察工作，更加有效地开展问责问廉问效工作，2010年2月25日延安市委常委会议研究决定，给市纪委、监察局增设行政效能监察室（延安市实施问责问廉问效工作办公室），副县级建制，设主任1名，副主任2名。效能室主要职责是：组织指导全市行政效能监察工作，制订、实施行政效能监察工作计划；受理影响行政效能的行为和事项的投诉；调查处理影响行政效能的事项和行为；监督检查市政府各工作部门及各县区政府执行市委、市政府重要决策和推动重点工作、重大项目的责任、廉洁、效果等方面情况；参与国家机关及其工作人员的行政绩效评议考核；对国家机关及其工作人员在履行职责中失职渎职、违法违纪、效率低下等行为和事项依法依规作出处理或者提出改进的意见和建议。
　　同时，为了进一步加强纪检监察信息化建设，促进反腐倡廉工作深入开展，延安市机构编制委员会议研究决定，成立延安市纪检监察信息中心，事业性质，科级建制，隶属延安市纪检委、延安市监察局管理，核定事业编制5名，设主任1名。纪检监察信息中心的主要职责是：负责收集整理党风廉政建设和反腐败工作方面的信息资料；承担市纪检监察网（延安清风网）的管理和维护工作；承担《延安纪检监察》等刊物的编印工作，承担全市纪检监察干部的电化教育及培训工作。　

文章来源：延安市纪委