甘泉县坚持把推行“五项制度”作为全县反腐倡廉工作的重点任务和重要目标，县委常委会专题研究部署，就如何贯彻落实“五项制度”和开展“反腐倡廉制度创新年”活动提出了明确要求，成立了贯彻落实“五项制度”领导小组，制定下发了《关于贯彻落实反腐倡廉建设“五项制度”的实施方案》，实行领导班子成员包抓联系点制度、推行“五项制度”月报告季通报制度、定期督察指导制度，做到了领导、任务、责任、措施“四明确”。全县各乡镇、各部门也结合各自实际，制定了贯彻落实方案，“五项制度”在全县迅速推行。一是推行党风廉政建设责任制工作报告制度。认真落实党风廉政建设责任制工作报告、工作检查、工作考核、责任追究和“一票否决”五项制度。积极创新，全面推行“纪委考廉、集中述廉、问卷测廉、实地察廉、群众评廉”新考核办法，进一步提高了社会各界对考核结果的公信力。截止目前，对各乡镇、县直各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了30多次检查，推动我县“五项制度”贯彻落实向纵深发展促,使全县上下认真贯彻落实党风廉政建设责任制。二是推行党政主要领导干部向纪委全委会述廉制度情况。根据省、市要求，我县制定下发了《关于在各级领导干部中开展述责述廉述效工作的实施意见》等五个配套文件，在七个基本工作环节进一步进行规范完善，科学设置“三述”必述内容，规范“三述”工作程序和各环节具体要求，做到确定对象坚持“四个优先”，征求意见“五方代表两个必谈”，撰写报告“三纳入”，大会“三述”“五方”代表参加、不预设提问问题、匿名提问、面对面质询解答，等次评定现场打票、现场公布测评结果，情况反馈“五通报”，整改落实结果“双报告一测评”，做到了阳光操作、全程公开，确保全面了解“三述”对象的责、廉、效状况。同时，注重“三述”结果运用，制定了干部群众反映问题整改及责任追究暂行办法、“三述”测评结果综合运用办法。截止目前，20名乡镇、部门党政“一把手”向县纪委全会进行了“三述”，全县党政事业单位副科级领导、中层干部、村干部共200多人向所在党委（党组）、单位、乡镇进行了“三述”，有力地促进了党政主要领导干部认真履行职责，切实能解决了群众关注的一批热难点问题，得到了广大群众的一致好评。三是推行任前廉政考试制度情况。县上成立了领导干部任前廉政法规考试领导小组，制定下发了《甘泉县领导干部任前廉政法规考试实施办法（试行）》、《甘泉县领导干部任中廉政法规考试实施办法（试行）》和《关于在各级领导干部中进行廉政法规考试的实施办法》，规范任前、任中廉政法规考试各环节程序、要求。在此基础上，积极把任前廉政法规考试向任中拓展，向基层站所负责人、村党支部书记、村主任、村民监督委员会主任延伸，建立健全覆盖全县各级党员领导干部的廉政法规考试教育长效机制。截止目前，全县共组织任前廉政法规考试5次，122名拟任科级领导干部参加了考试；全县698名科级领导干部参加了任中廉政法规考试，切实达到了以考促学、以学促廉的目的。四是推行纪检监察机关领导干部挂牌群众点名接访制度情况。把推行领导干部挂牌群众点名接访制度和信访监督制度、署实名双向承诺制度、重点信访公开制度、信访听证终结制度有机结合，区别情况，分类实施，深入基层，主动接访，认真落实信访案件“四定三包一回访”落实机制。制作上墙了党政领导班子成员挂牌接访公示栏、信访流程图，进一步细化群众信访问题受理登记、批办转办、调查办理、答复回访等工作程序，明确工作要求，方便群众投诉举报和反映问题，畅通群众信访渠道。截止目前，受理群众点名信访86件，办结81件；实施信访监督31件，署实名举报双向承诺3件，实施信访听证终结13件，有力地促进了群众信访问题的解决,为维护全县社会和谐稳定的局面发挥了积极作用。五是推行村民监督委员制度情况。及时成立了领导小组，制定下发了《关于在全县农村建立村民监督委员会的实施办法（试行）》，实行县委常委指导、县纪委常委包抓、乡镇具体落实的工作机制，为了使村民监督委员会尽快发挥实际作用，我们采取扩大培训范围、实行纪委常委包抓乡镇、统一培训提纲、印制职责权限一览卡等四项措施，扎实开展了乡镇、村组两个层面的三轮培训，以培训促提高工作水平，使全县各乡镇村监委会达到了管理有组织、办公有场所、监审有章子、对外有牌子、工作有规章、运行有程序、公开有平台、活动有记载、监督有实效、群众有好评的“十有”要求。截止目前，全县村监委会共受理群众反映各类事项295件（，给村“两委会”提出建议291多条，被村“两委会”采纳建议213条，化解矛盾纠纷94起，否决违纪违法和不合理事项87起，纠正不合理支出22笔，纠正不合理支出金额27.5万元，挽回经济损失13.3万元，全县群众信访举报量较往年下降了30%，有效地促进了农村社会的和谐稳定和经济的快速发展。

文章来源：甘泉县纪委