在实行统管以来，该县创造性地开展了事前、事中、事后、备案监督和专项治理等工作，切实做到了预防为主、关口前移；规范运行、廉洁从政；惩处并重、警钟长鸣；纠建并举、刹风肃纪；建章立制，形成长效机制。具体工作中，6个纪工委积极参与和深入开展了对全县保增长、保民生、保稳定等一系列重大决策部署的贯彻落实情况的监督检查，保证了政令畅通。加强了对部门权力运行的重点部位和关键环节的监督，向所联系部门提出规范权力运行、完善工作程序、加强监督等方面的意见或建议19项，书面反馈拟提拔任用干部廉政情况200多人（次），提出问题7人（次），澄清问题14人（次），在防止干部“带病提拔”和保护干部方面发挥了重要作用。同时，围绕贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，切实发挥纪工委（监察室）职能，建立健全了部门单位工作报告制、会议列席制、工作检查制、群众评议制。努力使部门单位形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，提高了反腐倡廉制度化、规范化水平。进一步加强了作风建设，解决了领导干部作风方面存在的一些突出问题，改变了一些部门单位门难进、脸难看、事难办的现象，全县呈现出了良好的工作态势。