去年以来，子长县各级纪检监察机关按照“争创一流业绩，打造反腐铁军”的总体目标，不断强化思想作风、履职能力、制度规范和基层组织建设，通过“柔性”与“钢性”建设扎准打牢“三根针”，努力锻造一支“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的反腐倡廉钢铁军，为深入推进反腐倡廉建设奠定了坚实基础。

强化思想作风建设——扎准信仰“定心针”。牢牢抓住思想政治建设这个根本，紧紧围绕作风建设这个重点，县纪委高度重视领导班子建设，严格执行民主集中制，对各项重大问题的决策实行集体研究、集体决策，凡属决定了的事情主要领导同志带头执行，其他成员各负其责，认真抓好落实；对纪检监察干部严格要求、严格管理、严格监督，引导全县纪检监察干部自觉树立监督者更要接受监督的意识，自觉遵守纪检监察干部“八不准”和“五严守、五禁止”要求，争做“一头牛”、“一把剑”、“一把伞”。通过在全县纪检监察系统深入开展“三问三解”活动和创建“学习型、高效型、创新型、廉洁型、文明型”机关主题实践活动，使广大纪检监察干部不断锤炼和塑造过硬的政治品格，坚决做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，扎准了纪检监察干部信仰的“定心针”。

强化履职能力建设——打好业务“强力针”。通过强化理论和业务学习、教育培训、岗位练兵、以案代训等途径，内练素质，强基固本，不断增强纪检监察干部履职能力。委局机关多年来形成了周二集体学习讨论，党员干部轮流讲课的常态化学习机制，年内人均至少做学习笔记2万余字、撰写体会文章6余篇，有力地增强和提高了开拓创新意识与履职尽责能力。结合纪检监察干部初任、调配、提拔等，通过“送出去、请进来”等方式，培养纪检干部的综合业务技能。去年以来，邀请省纪委领导专题培训《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，6名纪检监察干部参加了中、省纪委举办的各类培训班，16名新任乡镇纪检书记参加了市纪委专题培训班，60余名纪检干部赴志丹学习交流，举办2期全县纪检监察干部业务培训班，有力地提高了全县纪检监察干部的综合素质。同时扎实开展岗位练兵活动，充分利用协作办案、案件互审、案例研讨、现场观摩等形式进行相互批评、相互学习、相互勉励，全县纪检监察队伍的履职能力明显提升，打好了强化干部业务能力的“强力针”。

强化制度规范建设——打牢防范“疫苗针”。通过完善规范车辆、请销假、财务管理、保密等一整套内部管理制度，切实加强了局机关规范化建；通过制定《子长县纪检监察系统进一步加强自身建设的意见》，明确了干部行为规范的“红线”和“雷池”，搭起了制度“防火墙”；通过对信访举报、案件检查、财务会计等重点岗位和重要环节的监督检查制，有效防止了执纪权力的滥用，形成了靠制度管人、依程序办事、按规矩运作的良好氛围；通过制定《纪检监察干部资格准入制度》，推行机关内部竞争上岗、民主推荐、公开选拔等制度，真正实现了岗位、干部交流的制度化、常态化。去年以来，机关7名领导干部和乡镇15名纪委书记得到提拔和重用，5名派出机构纪工委书记全部兼任了同级党委副书记，16个乡镇（中心社区）一次性配齐专职纪检干部。正是通过一系列的制度约束，时刻不忘打好干部自身建设防范的“疫苗针”，广大纪检监察干部多年来从未出现违纪违规事件，并在群众中树立了“可亲、可敬、可信”的良好形象。

固本强基提素质，内修外化结硕果。去年以来，子长县党风廉政建设、反腐倡廉宣传教育工作、案件查办工作等多项工作均走在全市前列，一批创新性工作经验在省、市级得到推广，一批干事创业、执纪为民、甘于清廉、乐于奉献的先进典型相继涌现，一支“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的反腐倡廉钢铁军已日渐壮大。