为进一步加强对领导干部的监督管理，规范领导干部从政行为，全面准确地记录、考察干部，防止“带病提拔”现象的发生，建立和完善领导干部监督管理机制。近日，根据省、市纪委要求，黄龙县纪委监察局下发了《关于建立全县科级领导干部廉政档案的暂行办法》，在全县科级领导干部中逐步建立和完善干部廉政档案。廉政档案包括领导干部个人综合情况、廉洁自律情况、信访问题情况、考核考察情况、审计监督情况、奖惩情况及党风廉政建设其他有关方面情况等内容。
　　 这次廉政档案的有效建立，准确的记录了黄龙县领导干部的廉政信息，为正确评价领导干部提供了一项重要参考依据，实现了干部监督工作的科学化、规范化和信息化，让领导干部时刻处于各方监督之中，为促进党风廉政建设的深入开展和确保廉政方面不出问题起到了积极作用。