一是高度重视党风廉政与反腐败工作。宜川县委始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的总抓手，县委常委会根据省市纪委全会精神，多次专题讨论研究全县反腐倡廉工作，并及时召开全县纪检监察工作会，对全年反腐倡廉工作进行全面部署，印发《宜川县2010年党风廉政建设责任制实施意见》和《目标责任管理一览表》。将党风廉政建设各项工作任务逐项逐条落实到各乡镇、各部门单位。明确提出党政领导班子是责任主体，党政“一把手”是第一责任人。县委常委按照包抓乡镇和分管部门单位，及时进行专题部署，及时听取汇报，及时解决突出问题，使每一名班子成员感到肩上有担子，心中有压力，工作有抓手，切实形成了各司其职、各负其责的工作局面。

　　二是全力支持纪检监察机关自身建设。加强纪检监察干部队伍管理，严格执行资格准入制度；注重对纪检监察干部的锻炼培养，加大干部交流提拔力度。2009年以来，共提拔交流干部12人，其中在系统内部提拔7人，系统交流5人，从外系统交流进入6人。纪检监察机关统一管理工作得到进一步加强。目前，6个正科级建制的派驻（出）县直部门纪检监察机构人员全部收归县纪委、监察局直接领导和管理。统一管理后，纪检监察工作力量得到有效整合，监督职能明显增强。同时，给县纪委机关增设了“三问办”、“信访室”、“干部室”，并增加事业编制16个。纪检监察机关工作经费全额纳入财政预算，在保证按人均1.5万元财政预算经费的基础上，凡是全县党风廉政建设重大活动所需经费，一律及时划拨，保证了纪检监察工作的顺利开展。

　　三是县委书记身先士卒做表率。县委书记刘小军多次深入包抓的英旺乡龙泉村检查指导示范点建设工作，根据村里具体情况，健全完善了《龙泉村财务管理制度》、《龙泉村低保户、救灾款物评议程序》、《监委会主任和委员职责》、《村民监督委员会定期议事制度》等各项制度百余条。切合实际的制定了加强“五个”建设，建立“五种”机制，有效地促进了基层干部廉洁勤政和农村基层党风廉政建设。今年县委各常委从组织领导、工作责任落实、监督检查等方面全程参与示范点建设，解决反腐倡廉建设示范点建设中出现的各种问题，全县一共涌现出26个示范点，在反腐倡廉建设中起到了很好的引领和带动作用，提升全县党风廉政建设和反腐败斗争的层次和水平，开创我县反腐倡廉建设工作新局面。

　　四是县委常委齐心协力抓督查。近日，宜川县委书记刘小军、县委副书记、代县长吴聪聪等常委分别带领考核组人员深入各乡镇和部门单位就2010年党风廉政建设工作任务落实情况，带头落实党风廉政建设“一岗双责”及“五个一”，率先垂范，以身作则。考核采取“听、查、看、访、问”的方式进行，主要通过召开汇报会、民主测评、实地查看、查阅资料等过程全面掌握了解各乡镇及部门单位班子及班子成员年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况，及时发现问题，解决问题，就贯彻落实党风廉政建设责任制工作提出更高的要求和标准，形成“一手抓经济、一手抓党风廉政”的良好局面。

　　五是“三问”全程监督促进重点项目建设。对重点工程建设项目，县委出台了“定机构、定任务、定投资、定质量、定时限、定奖惩”和“兑现承诺”的“六定一兑现”重大项目推进机制，今年在全县8大类43个民生重点项目建设中引入“三问”措施全程跟踪监督。共实施“三问”38人次，其中问责29人，问效1人，问责问廉4人，问责问效4人，警示教育作用进一步彰显。截止目前，43个民生重点项目已完成年度目标任务32个，跨年度11个项目正在建设中；36个新增中央投资项目已竣工33个，跨年度3个项目正在建设中。问责问廉问效有力促进了重点项目建设可持续发展。

　　六是强化监督检查规范权力运行。为确保县委、政府政令畅通及重大决策部署贯彻落实，促进县域经济和谐健康发展，由县委常委会研究，县纪委、监察局组织实施，对全县32个重点部门和12个乡镇《廉政准则》贯彻落实暨 “人事权、行政执法权、行政审批权、财政专项资金使用权”“四项权力”执行情况进行了全面检查，共检查出各类问题156个，截止目前，97个问题已得到规范，59个问题全部落实整改到位，建立相关制度31项，纠正违规资金63.31万元及时上交县财政，集中解决一批重点、难点问题，规范执法程序和权力运行，转变执法理念，提高服务水平，纠正违纪违规行为，树立了为民、务实、清廉的良好干部形象，取得了良好的社会效果。