为有效解决传统廉政教育中不分受教育人员工作岗位、业务属性“一刀切”的问题，志丹县按照普通党员、党员干部、党员领导干部等不同层次，党政机关、执纪执法部门、公检法司、教育系统等不同类别，掌管人、财、物等不同岗位，建立反腐倡廉分层分岗分类教育体系。对所有工作岗位的廉政风险点进行排查，确定风险等级，制定教育计划，完善防范制度和措施。同时，注重在教育方式方法和载体上的创新，通过举办“志丹大讲堂”实施任前考廉、廉政谈话、廉政承诺、节日提醒教育、党纪法规知识竞赛、清廉兼优先进评选、述职述廉述效等形式分岗分类实施教育，有效解决管理岗位行政决策不科学、权力运行不规范和管理不严、追究不力、以权谋私等问题。目前组织编写了6种分层分类分岗针对性教材，并在重点部门单位结合创先争优活动开展了18个方面的主题教育。