按照全市统一部署，县纪委、监察局以明确的态度和铁的纪律，在全县范围内深入开展了六项专项治理，促使全县党员干部工作作风和社会风气明显好转。

开展违反“八项规定”专项治理。中央“八项规定”和省、市委实施意见下发后，及时印发了《关于县级领导干部改进工作作风密切联系群众的实施意见》，提出了29条具体意见，并及时开展督查检查。在检查中坚持从领导干部抓起，从具体事项、日常小节抓起，逐项对照整改，力求改在实在、转在深处、走在前头，在全县凝聚起勤政简朴、清廉节俭的正能量。今年以来，全县会议、活动减少28.6%，文件简报减少24.8%，会议开支下降了42.7%，仅两会节约会务费80余万元。

开展土地领域突出问题专项治理。在加强基本农田保护、建设用地报批、经营性用地出让、土地卫片等工作监督检查的同时，坚决查处暴力强拆、违规占地、侵吞截留征地补偿款等问题。上半年组织开展“两违“清理整治行动93场次，强制拆除“两违”建筑175宗，清理违法用地面积24636平方米，拆除违章建筑面积46420平方米，有效遏制了违法用地及乱占耕地行为。

开展企事业单位招聘徇私舞弊专项治理。违防治假学历、假档案、假手续等违反人事纪律的行为。县上冻结所有人事调动、安置，通过公开考试招录的办法，分三批在高校毕业生和大学生村官中招录了262名事业单位工作人员。在招考招录过程中，严把报名、命题、排座位、监考、阅卷、等分五个关口，及时处置了一起利用电子科技手段考试舞弊事件，使党和政府在人们群众中的公信度进一步提升。

开展公共服务行业和窗口单位作风问题专项治理。市上专项治理工作会结束后，我县及时召开全县动员大会，印发了《公共服务行业和窗口单位作风建设专项治理活动实施方案》等一系列文件，为确保取得治理成效，在全县适时展开“庸懒散”纪律作风整顿，通过常规督查、专项督查、明察暗访、模拟办事等形式，重点对227个部门单位行政审批、行政执法、服务窗口干部作风中存在的突出问题开展了四轮督查，共通报批评单位12个，发现违规现象23起，口头批评教育35人，诫勉谈话6人，辞退2人。

开展涉法涉诉信访问题专项治理。县纪委牵头成立专门工作机构，结合公检法办案特点，对涉法涉诉信访问题分阶段分类别治理。在集中排查化解工作中，县纪委组织召开联席会议，实行行政调解、司法调解、人民调解三位一体的大调解工作，对执法检查、案件评查中发现的错案、瑕疵案严格追究责任；对因办案不公、执法不严引发的涉法涉诉信访案件，实施责任倒查，先后对办案有瑕疵的3名执法人员进行了组织谈话。对诉求过高甚至不合理不合法的信访人加强教育稳控，对3名无理缠访闹访当事人进行了行政拘留，维护了正常的信访秩序。

开展公职人员违规借贷问题专项治理。按照省、市关于公职人员违规借贷问题专项治理工作要求，我县迅速行动，召开会议专题安排，制定工作方案，全力抓好排查申报、督促整改、总结提高等三个阶段工作任务落实。重点对全县公职人员骗取贷款、转贷牟利、干预授信、违规挪用、非法集资等一系列行为进行清理纠正；截止目前，全县公职人员对个人贷款情况自查申报完备，发现不良贷款105例，发出催贷通知105份。对公职人员骗取贷款、转贷牟利等违纪违法行为正在进一步复核审查。