该县进一步规范“三述”内容，严格“三述”程序，并注重对结果的运用。在创新“三述”方式方法上，坚持做到五个结合。在一年多来的实践中，他们坚持专题“三述”与日常“三述”相结合，以利于社会各界监督；与民主生活会相结合，促进班子内部监督；与年度工作总结报告相结合，便于上级掌握实情；与党风廉政建设责任制考评相结合，全面掌握廉洁自律和党风廉政建设情况；与贯彻落实科学发展观，推动县委、县政府的重要决策、重点工作、重大项目的落实相结合，全面掌握领导干部绩效情况。

　　自该项工作实施以来，县上先后两次召开了乡镇、部门“一把手 ”向纪委全委会述责述廉述效和面对面公开评议大会，有21个乡镇和部门的“一把手”现场作了“三述”报告，回答了评议人员提出的40 多个问题,通过测评,评定出11个优秀，9个良好和1个一般。直罗镇党委书记师彬，是第一批进行“三述”的乡镇负责人之一，测评结果为优秀。他认为，开展述责述廉述效评议对于促进广大干部严以律己、率先垂范具有十分重要的意义，“三述”工作不能走形势，要在注重实效上下功夫，今后镇上将以“三述”为契机，抓好党风廉政及产业发展，推动全镇反腐倡廉建设深入开展。

　　同时，该县建立健全工作机制，不断完善“三述”制度。为进一步明确全县各级党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，确保县委、县政府各项重大决策顺利实施,县上明确规定了各级党委、政府及其职能部门领导班子成员在落实党风廉政建设责任制，履行“ 一岗双责”中的责任分工、责任内容、责任考核及责任追究，实行县级领导责任“说清楚”制度。