通过检查，总体感觉延安市各县区和市直部门高度重视惩防体系建设，能够坚持把贯彻落实中央《工作规划》和市委《实施办法》摆上重要日程，认真履行各自职责，狠抓工作措施落实，做到了任务责任落实到位、制度机制健全完善、工作特色和亮点突出，有力提升了惩防体系建设科学化水平，全市惩防体系建设呈现出统筹推进、系统治理、协调发展的良好态势。在检查中，发现还存在一些问题和薄弱环节：一是个别县和部门单位主要领导对惩防体系建设工作重视不够，措施不够有力，致使成效不够明显；二是一些县和部门单位对工作中的好做法和好经验提炼升华不够，不能以制度的形式固定下来，造成了制度流失；三是一些牵头部门和协办单位对惩防体系建设工作履行职责不够有力，衔接配合不够密切，责任意识有待于进一步提高；四是一些县和部门单位的惩防体系建设档案资料整理不够规范、内容不够全面，资料的全面性、系统性还不够；五是一些县和部门单位开展惩防体系建设工作氛围不够浓厚，在一些醒目位置或其他地方看不到惩防体系建设宣传标语。

　　在检查中，检查组紧密联系工作实际，对今后进一步抓好惩防体系建设提出了明确要求：一是进一步提高思想认识。要深刻认识到惩防体系建设是中央作出的重大决策和部署要求，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，是推动经济社会又好又快发展的有力抓手，切实增强工作责任感和主动性，坚持做到惩防体系建设与业务中心工作同部署同落实同检查，促使惩防体系建设不断向纵深推进。二是进一步抓好任务落实。要认真梳理盘点任务，抓紧建立权责明确、协调有力、运转高效的落实机制，加快工作进度，逐项逐条落实，保证质量和效果。要深入开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动，持续以制度建设和创新为重点，统筹推进教育、监督、改革、纠风、惩处等工作，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，着力提升惩防体系建设科学化水平。三是进一步加强组织领导。要加强对惩防体系建设工作的督促指导，注重抓好牵头部门和协办单位的沟通联系和协调配合，努力形成分工明确、各负其责、共同推进的良好格局。要不断完善惩防体系建设工作任务台帐，全面规范整理档案资料，认真执行督促检查、定期汇报、考核评价和责任追究四项配套制度，对工作不实、措施不力、严重影响整体工作进展的，严格责任追究。要充分发挥典型示范和引领带动作用，精心培育一批高质量、高标准、高规格的惩防体系建设示范点，注重总结推广新鲜经验和有效做法，积极营造推进惩防体系建设舆论氛围，不断推动惩防体系建设深入开展。