问责问廉问效工作开展以来,宜川县委、县政府高度重视，县纪委、监察局大胆探索实践，创造性的提出了宜川县反腐倡廉预警谈话机制。
    预警谈话是在确定的重大项目、单位重点工作、机关作风建设、事关群众切身利益的热难点问题、各项民生政策的落实上，提前介入预防的一种反腐败工作机制。
    预警谈话机制的实施，一是实施人对谈话对象分管的重大项目或重点工作从责、廉、效等方面提出具体要求和建议，进一步明确工作职责，落实廉洁责任。二是被预警谈话人要做出具体书面承诺，填写《预警谈话登记表》，制作《廉政公示牌》（事项内容、时限、质量要求、监督电话、廉政承诺）向社会进行公示。三是进行事中监督，对责任人公开承诺的事项进行监督，包括对工程招投标的招标核准、发布公告、开标过程、中标公示、投诉受理等环节以及责任人责、廉、效职责履行情况。进行事后评价，依据《宜川县重点建设项目社会评价办法》和各单位《领导干部年初签订的工作目标责任书》邀请人大代表、政协委员、城建系统专家、项目办、考评办、督查室和相关涉会各届代表通过现场检查、问卷调查、座谈会进行综合评价。对于满意率低于80%，以及暴露出的相关问题，严格按照《延安市国家机关及其工作人员问责问廉问效暂行办法》和相关党政纪条规对相关负责人实施问责问廉问效。
    问责问廉问效工作的开展，从根本上收到源头治腐工作的综合效果。一是充分体现了惩防并举、预防为主的反腐败工作思路，使反腐倡廉工作更加前沿化、具体化，促使一部分人不能腐败，一部分人不敢腐败。二是国家机关工作人员的行政行为进一步规范，“三问”工作措施更加到位，为民服务的务实精神得到了充分发挥，在履行岗位职责方面变过去的“要我去干”为“我要去干”，工作作风得到了根本转变。三是社会各界参与监督的积极性得到了充分调动，国家机关及其工作人员主动接受监督的自觉性进一步提高。四是促进了各项工作的顺利开展。全县上下，机关内外，大家心往一处想，劲往一处使，上下一盘棋，齐心协力抓工作。

　　　　　

文章来源：宜川纪委