在机关干部作风建设推进过程中，甘泉县适时组织开展作风建设知识测试，向全县公布成绩，并以此作为干部选拔任用、年度考核的重要依据，以考促学，深入推进作风建设，使广大领导干部保持高度的政治警觉，不断净化政治生态，为经济社会发展营造风清气正的良好环境。

本次考试在内容上突出作风建设，围绕中央“八项规定”、县委“实施意见”和县纪委“五个严禁”工作要求，形式上变以往机械解答的客观题为开放式的主观题，考试内容新、题型新，既有案例分析，又有要求把‘空话、套话、长话’的会议发言稿修改成实话、短话的实战题，所有题目与实际工作紧密结合，起到真正促进工作，转变领导干部思维方式、工作理念的作用。

据悉，该县在作风建设中开展考试，是一种方法的创新，目的是通过学考结合，促使广大党员领导干部进一步改进学风、大兴务实之风。目前，该县已组织900余名副科级以上领导干部和后备干部开展了集中测试，下一步将会向普通干部和村干部延伸。