华阴纪委监察局对领导干部实行廉政谈话“三必谈”，通过面对面、心贴心的交流为他们时刻绷紧“廉政弦”，促使他们将廉洁从政准则牢记于心间。
　　一是“任前谈”。他们规定凡是新提任的领导干部必须接受市纪委组织的廉政谈话，从正反两个方面开展廉政教育，促使他们做到警钟长鸣,防微杜渐，时刻注意自己的言行。此外，他们还创新形式，于近期对全市新提任的28名科级领导干部统一进行了廉政法规考试，为领导干部提前打好廉政“预防针”,使他们面对名利时“不感冒”。
　　二是“日常谈”。市纪委将群众反映问题较多的党员干部作为廉政谈话的重点对象，通过与他们面对面交谈、提醒、告诫的方式，为他们戴好廉洁从政“紧箍咒”，使他们牢记从政誓言“不变质”。
　　三是“年终谈”。市纪委在年终组织领导干部开展一次集体廉政谈话，听取各单位党政“一把手”汇报自身履行“一岗双责”，加强自身作风建设和接受群众监督的情况，并提醒他们过好“廉节”，保证面对诱惑时“不糊涂”。

文章来源：华阴纪委