近年来，富平县纪委、监察局将加强作风建设作为提升干部队伍素质、推进反腐倡廉建设的“重头戏”和“主抓手”，以主题带活动，以活动抓开展，以开展求实效，以实效促提高，纪检监察干部队伍作风建设连续4年绽放“四朵金花”，并结出反腐倡廉建设的丰硕“果实”。
　　2006年，以“抓作风，树形象”为主题，深入开展作风建设大整顿活动，转变干部作风，优化干部形象，树强对外形象；2007年，以“内强素质，外塑形象”为题，对干部提出“三强（强形象、强素质、强身体）”要求，对工作提出“三不（不惹事、不乱事、不怕事）”标准，推动“作风建设年”活动持续深化；2008年，以“三讲”为主题，扎实开展“讲正气、讲团结、讲奉献”活动，要求纪检监察干部“亮剑”腐败、精诚团结、无私奉献；2009年，以“弘扬团队精神，争创一流业绩”为主题，深入开展“五个一”（每周组织一次政治业务学习、每月开展一次工作评比、每季度交流一篇调研文章、每半年进行一次工作总结、每年各室要有一项工作创新或制度创新）活动，组织干部开展阳光品格体能拓展训练，培养纪检监察干部扎实工作、勇于创新、合作共事、争先创优的意识和能力。
　　为确保活动取得实效，该县采取了大会动员、业务培训、座谈讨论、撰写心得、举办专栏等举措，认真查找和着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，以实际工作成效彰显教育活动成果。2006年以来，开展业务培训4次，座谈讨论23次，撰写调研152篇，开展GPS监管涉路执法、案管“三三三”机制等制度创新4项，为群众办实事126件，受理信访举报473件（次），查处违纪违法案件215件，挽回直接经济损失200余万元。

文章来源：富平县纪委