一、强化监督检查，促发展作用充分发挥。及时跟进中省市和区委、区政府的重大决策部署，确保贯彻落实不走样；定期对全区中心工作、重点工作进展情况进行监督检查，加大通报曝光力度，确保工作推进不打折。牵头组织专项检查组对全区民生工程和新增中央投资项目进行了全面检查。组织对政府非税收入、农村低保、渭北林木管护等工作进行了专项检查，及时纠正存在问题。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，对检查出的149个问题进行督查整改，存在问题基本整改到位。出台了《临渭区项目工程建设“阳光工程”实施意见》，为项目工程建设营造了“阳光”环境。推进“小金库”治理，从财政、审计等部门抽调人员组成检查组，扎实开展治理工作。大力开展公务用车专项治理，认真落实公务车辆编制管理、政府采购和报废处置制度，制定了《机关事业单位租车管理办法》，严管党政事业单位租车。牵头组织了省委巡视组对我区的巡视和回访工作，组织和服务工作得到省委巡视组肯定。

    二、作风整顿扎实有效，干部作风不断转变。认真履行协助党委抓作风建设的职责，全面落实中、省、市、区关于进一步从严管理干部的各项要求。2010年春节一收假，牵头组织在全区集中开展了为期1个半月的作风整顿活动。以区委文件出台了关于进一步加强干部作风建设的《若干规定》，坚持定期明察暗访，加大通报曝光和督促整改力度，并在与群众利益密切相关的部门、镇、街道、行业协会50个单位设立效能监测点，有力地促进了全区干部作风的大转变，各项工作的大落实、大推进。

    三、廉政教育深入开展，党员干部廉洁从政意识进一步增强。狠抓《廉政准则》学习贯彻，对全区副科级以上领导干部进行《廉政准则》专题培训，在全省率先组织开展党员领导干部《廉政准则》知识测试活动。加大干部培训力度，定期组织开展基层纪检监察干部培训班。举办了首场“三贤大讲堂”，邀请省纪委领导为全区500余名副科级以上领导作廉洁从政专题辅导。创建临渭纪检监察网站，建立了领导干部廉政电子档案。结合查处的典型案件，大力开展警示教育，组织编写了警示教育教材《忏悔录》。坚持开展廉政教育月和廉政文化“六进”活动，开展了廉政文艺节目演出“乡村行”活动。2008年被省纪委确定为省级廉政文化建设示范县。

    四、着力纠正损害群众利益的不正之风，群众关注的热难点问题得到有效解决。坚决治理教育乱收费、乱办班，近年查处学校违规违纪问题59件，给予党政纪处分及警示训诫谈话30人，清退违规收费50余万元。切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，全面实行基层医疗机构药品“三统一”和住院费用“一日清单”制度，着力解决群众看病贵问题。狠抓投资环境治理，近年组织明察暗访上路检查100余次，纠正公路违规违纪问题43件。扎实开展政风行风测评和“人民群众满意基层站所（窗口单位）”创建活动。组织在全区开展了重点工程建设环境集中整治活动和百名股所长社会满意度测评活动，在2010年全市投资环境测评中临渭区名列全市第一。

    五、案件查办更加有力，源头治腐工作深入推进。加大区委反腐败协调小组的工作力度，加强与执纪执法部门的配合，整合办案资源，形成办案合力。扎实开展“抓基层办案，促社会和谐”专项活动，着力提高基层办案水平，案件监督管理工作走在全市前列。2008年以来，全区共查处党员干部违纪违法案件173起 ,党政纪处分186人，涉及科级干部9人，特别是2009年查处了原区交通局长雷建民贪污受贿案，影响很大。积极推进源头治腐，不断深化财政管理体制改革， 建立并推行了会计集中核算、乡财区管、村财乡管等制度。狠抓农村基层党风廉政建设，积极推进基层党务公开。制定出台了《农村集体“三资”管理监督暂行办法》，农村集体资金、资产、资源管理监督走向规范化、制度化。定期检查和组织分片召开了惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作观摩汇报会，惩防体系建设各项任务得到全面落实。

    六、坚持改革创新，反腐倡廉制度建设成效明显。积极开展制度建设提升年、创新年、落实年活动，各项制度积极推行。村民监督委员会制度全面落实，全区488个行政村全部建立了村监会，监督效果日益明显，并探索建立了城市社区居民监督委会制度。述廉工作规范化、制度化， 33个单位主要领导向区纪委全会进行了述廉。领导干部挂牌群众点名接访工作扎实开展，信访听证终结制度试点顺利。领导干部任前廉政法规考试制度操作严密，先后对10余批100余名拟提拔领导干部进行了任前廉政法规考试，覆盖面达100%。乡镇公务接待“廉政灶”制度全面落实，自去年“廉政灶”设立以来，公务接待 235 次，节约资金 22 万余元。镇办纪（工）委办案协作区发挥效力，先后查处了多起案件。省、市今年推行的廉政风险防控、财政投资项目评审等“五项制度”有序推进。与此同时，大胆创新、积极探索，在全区试点推行“一把手”不直接分管人财物和岗位廉政风险防范管理制度，取得了良好的效果，得到了省、市纪委的充分肯定。

    七、自身建设不断加强，执纪水平有了新的提高。近年来，临渭区纪委监察局坚持把加强自身建设作为提高领导水平，增强战斗力的大事来抓。扎实开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动和创先争优活动，全面落实“三联三促三提高、三级联动抓落实”工作机制，扎实开展包村帮扶活动，组织干部职工定期深入包联社区、居民户，协调解决包联村、社区的实际问题，先后帮助包联社区解决了党员活动中心宽带费用、排水管道修复等实际问题，帮扶桶张村发展核桃产业，建设村部、配备桌凳、修建篮球场地、开设图书室、修建排水沟等，并组织委局领导、支部委员与桶张村贫困党员结对帮扶，着力树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。狠抓学习型机关建设，连续两年在机关开展了“学业务、讲业务、评业务”活动，今年在机关开展公文写作、谈话笔录制作等四项基本业务“大练兵”活动，机关干部学习业务知识的积极性明显增强，业务能力和水平显著提高，终身学习的理念植根于每位干部的思想深处，抓学习、比学习、比能力，已成为干部的共同行动。修订完善了机关工作程序与规范，坚持工作周安排、月汇报等制度，工作效率明显提高。

    今后，临渭区纪委监察局将深入落实科学发展观，认真履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，突出重点，统筹推进，不断提高全区反腐倡廉建设科学化水平。