为了加强对领导干部廉洁从政行为的监督，华阴结合实际创新开展了“四动”工作法，进一步促进领导干部勤政廉政，收到了良好的效果。
　　一是思想“触动”。他们通过组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片，旁听职务犯罪庭审等活动，让一些因违法违纪已被组织处理或被法律制裁的人现身说法，增强教育的影响力和震憾力。
　　二是制度“带动”。为每一名基层领导干部建立了廉政档案，详细记录领导干部在廉洁从政方面的日常表现情况，对领导干部的从政行为进行约束和规范。
　　三是活动“促动”。他们先后组织了争创“优秀党员”、评选廉政先进模范等活动，通过正面的引导机制，激发领导干部廉政、勤政的自觉性。
　　四是外力“拉动”。定期邀请人大代表举办领导干部廉政评议，在社会上筑起一道拒腐防变的思想道德防线。广泛聘请社会监督员，让党员干部接受群众的评论监督，拓宽了监督的空间和渠道。

文章来源：华阴纪委