2008年以来，渭南市纪委积极探索加强对市直部门纪检机构负责人管理和监督的有效途径，把市直部门纪检机构负责人向市纪委常委会述职述廉作为推动市直部门纪检监察工作的一项重要举措，取得了显著成效。年初，经渭南市纪委常委会专题研究，印发了《市直部门纪检机构负责人述职述廉的意见》，分批制定了实施方案，进一步明确了2008年市直部门纪检组长（纪委书记、纪工委书记）向市纪委常委会述职述廉工作的对象、内容、方法步骤、时间安排和组织实施，增强了工作的针对性和操作性。工作中，坚持抓好“测评考核、大会述职述廉、搞好民主评议、落实整改”四个环节，严格程序，认真组织实施。全年分两批共有20名市直部门纪检组长（纪委书记）向市纪委常委会进行了述职述廉。通过述职述廉，一是提高了市直部门纪检组长的认识。通过开展述职述廉工作，认真查找自己在思想作风，学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，使他们认识到开展市直部门纪检组长述职述廉工作，是推进反腐倡廉建设的需要，是向市纪委报告工作，接受监督，自我剖析，总结工作的有效途径。二是交流了经验。通过开展述职述廉，展现了市直各部门纪检监察工作的成功经验，通过相互交流，起到了取长补短，相互学习，交流经验的效果。三是促进了市直部门纪检监察工作的开展。以述职述廉为契机，市直部门纪检组长结合各自的实际，加强学习、改进作风，严格执行民主集中制，在抓落实、求实效上下功夫，坚持经常深入基层，调查研究，在调研中发现新问题，解决新问题，充分履行职责，切实抓好纪检监察各项工作任务的落实，为渭南的科学发展、和谐发展、跨越发展做出积极贡献。