今年以来，蒲城县纪委紧紧围绕“村民监督委员会质量效果提升年”活动，不断提高村民监督委员会工作水平和能力，扎实推进村民监督委员会工作。
    为破解村民监督委员会成员年龄结构偏大、综合素质偏低的制约性“瓶颈”问题，县纪委积极探索有效途径，实行“一月一训”，即由各乡镇纪委每月固定一个工作日对辖区内村民监督委员会主任进行一次集中例会培训，组织学习村民监督委员会相关制度及工作程序，切实提高村民监督委员会主任理论水平；各村民监督委员会主任向乡镇纪委汇报上月工作开展情况及本月工作工作计划，有利于乡镇纪委对各村工作进展情况有一个全面掌握，并能及时作出调整；同时，乡镇纪委结合整体工作，推行“命题监督”，有针对性地选择监督事项，下达统一监督任务，加强督查指导，促使监督工作向纵深发展，确保本乡镇村民监督委员会工作水平整体提高。
    “一月一训”工作机制推行以来，有效地调动了村民监督委员会工作的积极性，增强了工作的紧迫感和责任意识，推动村民监督委员会工作进一步深入。

文章来源：蒲城纪委