一是加大对查办案件工作的考核和领导。在年初的全县党风廉政建设和反腐败工作会议上，将案件查办作为最重要的一项工作安排部署，并给委局各室和基层下达了参考任务，年终严格考核，实行了委局领导和各室包抓镇（办）部门及案件责任制。每月在全县纪检监察干部例会上重点督办，每季召开一次反腐败协调小组专题会议，通报情况、移交线索、移交案件。在七月初召开的半年工作会上，各镇（办）、各部门重点汇报了前半年办案情况，会后，对工作进展缓慢的8个镇党委书记和5个部门行政“一把手”利用由县纪委书记亲自进行了个别谈话。

　　二是加大主动出击力度。针对以往案源线索主要来源于群众信访举报、上级转交督办等被动工作的现实，今年以来，县纪委坚持走出机关，主动出击，围绕全县重点热点工作和案件高发、易发领域，加强与财政、审计、组织、信访等部门的协调配合，深入党政机关、关键部门、实权岗位、重点项目开展监督检查，获得了一些重要的案件线索，目前正在排查核实之中。

　　三是继续健全完善办案协作区制度。为了进一步解决基层办案力量薄弱、人情干扰多、办案质量不高等问题，今年县纪委将全县12个镇划分为3个协作区，由案管室负责对各协作区办案工作开展指导监督，先后抽调5人参加了部分案件的查办。今年以来，办案协作区已先后立案6起，结案5起，待结1起。

　　四是加强对办案人员的教育培训。坚持利用以案代训、专题培训、以会代训等形式进一步加大了对办案人员的培训力度，5月18日-6月3日抽调10名女干部参与了省纪委为期15日的重点案件的查办工作，在7中旬积极组织室主任以上领导赴兄弟县市学习办案经验，进一步增强纪检监察干部的业务水平。

　　截止目前，全县纪检监察系统共受理群众来信来访145件（次），初核各类信访件138件（次），其中上级要结果信访件4件，现在正在调查落实之中；初查各类违纪案件线索36件，立案17件，结案15件，待结2件，给予党政纪处分15人，其中开除党籍5人，严重警告6人，党内警告4人，挽回经济损失5.25万元，案件查办数量较往年同比增长36%。实施警示训诫8人，其中责令纠错6人，警示提醒2人。