为进一步规范领导干部离任交接工作，完善监督约束机制，近日，临渭区出台《党政“一把手”离任阳光交接暂行办法》，使离任领导交得清楚、接任领导接得明白，确保各项工作顺畅运行。

《办法》主要涉及因提拔、交流、免职、辞职、降职、离职等离任的区委和区级国家机关各部门、各人民团体及街镇党政主要领导干部，在接到交接通知后，按要求做好清查盘点及《临渭区党政“一把手”离任交接表》的填写，整理好会计报表、合同、协议、预算、决算、会议纪要、文件、重大经济决策等有关资料，作为交接表的附件，在7日内完成交接手续。如遇特殊情况，经组织部门批准，可适当延期，最长不得超过15日。

党政“一把手”离任前，停止研究重要投资建设项目、大额资金调度和人事安排，并对需要交接的事项造册登记，做好交接准备工作。离任交接手续由区纪委常委作为监交人，离任领导干部所在单位班子成员全程参与，并自觉接受纪检监察、组织、财政、审计部门的联合监督。《离任交接表》经离任领导干部、接任领导干部或指定的接交人员、监交人员签字确认后，在所在单位公示7天，自觉接受干部职工的监督。《离任交接表》由离任领导及所在单位各执一份，同时报区纪委、区委组织部备案。

离任领导干部对移交事项及有关资料的真实性、完整性负责，对应交未交事项或移交资料失真的承担相应责任。未按规定事项和程序办理交接手续或交接不清的，组织部门不予办理调动手续。对久拖不交、交接失实等影响交接工作顺利进行的领导干部，视情节轻重，给予批评教育、警示训诫、问责或党政纪处理。