2011年，富平县纪委、监察局认真贯彻落实中、省、市纪委全会、县委十六届八次全委（扩大）会议和县十七次党代会精神，围绕中心，服务大局，发挥职能，狠抓落实，开创了全县反腐倡廉工作的崭新局面，营造了风清气正的良好环境，推动了县域经济社会又好又快发展。

　　抓督查 确保大政方针贯彻落实

　　政令畅通，方能众志成城。富平县纪委注重加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查，积极推进党的路线、方针、政策和县委、县政府的决策部署的贯彻落实。去年1月，根据县政府联席会议安排，对县城规划区内乱占、乱建问题进行了严肃调查，查处了当事人，拆除了违章建筑，通报了3起严重违法买卖土地案件，有效刹住了乱占、乱建歪风。春节后伊始，按照县委的统一部署，牵头开展了全县干部作风集中整顿活动，重点就上班到岗情况开展了专项检查，进一步强化了干部职工的纪律观念，推进了作风建设的持续好转。4-6月，牵头对全县村级财务进行了清理整顿，审计村级财务收入资金14102.1万元，支出资金13596.2万元，纠正不合理开支8.02万元。组织全县党政机关和事业单位开展了“小金库”全面自查,对45个独立核算的党政机关和事业单位以及国有企业、社会团体进行了集中检查，追缴违纪资金25万元。集中开展了公务用车问题专项治理工作，统计全县公务用车487辆，清理违规车辆3辆，进一步规范了全县公务用车的使用和管理工作。

　　抓教育　　增强党员干部勤廉意识

　　反腐倡廉，教育先行。富平县纪委以加强党纪国法和思想道德教育为重点，丰富教育内容，创新载体方法，进一步增强了全县党员干部拒腐防变的意识和廉洁从政的自觉性。2月23日，组织县城关镇东上官管区党员干部120余人，赴陕西省第一监狱接受了警示教育。3月下旬，在县国税局等5个单位，开展了讲“廉政课”活动。5月份，以落实党风廉政建设责任制，严肃换届纪律为主要内容，集中开展了第4个“廉政教育月”活动。6月份，以迎接建党90周年为契机，开展了以“密切联系群众和以人为本、执政为民”为核心内容的群众路线和群众观点主题教育活动。12月上旬，组织县级领导和各镇、各部门副科级以上领导干部500余人，参观了全市反腐倡廉建设成果展。围绕全县党风廉政建设工作的新特色、新亮点，及时播发反腐倡廉动态消息，全面宣传报道纪检监察重点工作，先后在中、省、市媒体发表宣传报道 86篇，其中国家级6篇，省级48篇，市级32篇，有效扩大了宣传教育的覆盖面。

　　 抓纠风　　解决群众反映强烈问题

 　　群众利益无小事，民生民忧总关情。富平县纪委坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。认真贯彻《陕西省损害群众利益行为行政责任追究试行办法》，全面落实义务教育“两免一补”政策和收费公示制度，在春、秋开学时，对40余所学校收费情况开展了专项检查，查处教育乱收费问题1起，党政纪处分1人，警示训诫谈话1人，退还乱收费5920元。组织上路巡查20余次，受理群众投诉举报公路“三乱”15起，跟踪大货车暗访6次。针对年终公路“三乱”问题时有反弹的现状，由县纪委主要领导带队，上路突击检查“三乱”问题，严肃查处了“三乱”行为。制订印发了《2011年全县投资环境建设工作的意见》，走访调研企业10家，重新确定了县级重点保护企业，加大优化投资与发展环境建设力度，为企业营造了良好的发展环境。

　　抓惩处　　保持惩治腐败强劲势头

　　铁拳治贪，反腐倡廉工作的重点所在。富平县纪委始终把查办案件作为重点工作来抓，坚持“五必查”（群众反映强烈的必查、损害经济发展环境的必查、实名举报的必查、线索比较具体的必查、领导批示的必查）原则，推行“三项负责制（常委分工负责制、科室包联负责制、承办人对案件基本事实和卷宗质量负责制）”策略，对查案工作统一部署、统筹协调。继续开展了“抓基层办案、促社会和谐”活动，突出查办发生在群众身边影响恶劣的腐败案件。全年受理信访举报180件（次），初核违法违纪案件线索154余条，立案77起，结案77起，警示训诫党员干部53人，党政纪处分80人，挽回经济损失40余万元。通过集中查办违法违纪案件，加大了对腐败分子的震慑力，坚定了人民群众对反腐败的信心。

　　抓落实　　提升制度建设质量水平

　　没有规矩，不成方圆。富平县纪委坚持把反腐倡廉制度建设作为根本性、全局性和长期性的工作来抓，认真贯彻落实省、市一系列反腐倡廉制度，进一步提升制度建设的层次和水平。按照新修订施行的《村民委员会组织法》的规定，进一步规范和完善了村民监督委员会的配套制度。经过多方协调,落实了村监委会主任的工资待遇问题。由县纪委常委牵头，包联室具体负责，指导村监委会与村“两委会”换届同步开展。加强对党风廉政建设责任制报告内容全面性、真实性的审查复核，强化责任追究。拓宽群众参与渠道，探索推行廉情公示、群众代表旁听、廉政质询评议等方式，增强述廉评议的实效性。坚持“凡提必考”，全年实施领导干部任前廉政法规考试8批98人。与党务公开、政务公开和机关效能建设紧密结合，形成“点名接访、限时回访、定期下访”的工作新机制，实施领导干部挂牌群众点名接访26件（次），群众反映问题都得到解决和回复。组织协作区办案9起，党政纪处分9人，挽回经济损失10万元。总计投入乡镇公务接待“廉政灶”建设资金208.4万元，接待5122人次，节约资金79万元，遏制了大吃大喝、铺张浪费的现象。

 　 抓队伍　　提升纪检干部履职能力

　　打铁先得自身硬。富平县纪委坚持将提升干部素质、加强自身建设作为推进反腐倡廉建设的固本强基工程来抓。以开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动为契机，号召全县纪检监察干部争做学习型、业务型、务实型、廉洁型的“四型”干部，树立为民、务实、清廉的形象。利用县、镇换届之机，先后提拔委局机关干部8人，内部轮岗2人，新调入1人；新任镇、部门纪委书记（纪检组长）6人，交流任职3人，进一步盘活了人才资源，激发了队伍活力。新一届纪委领导班子上任以后，结合实际，开展了以“强自身、树形象、创业绩”为主题的教育活动，要求纪检监察干部讲团结、讲正气、按制度办事，做到爱岗敬业、戒骄戒躁、求真务实、勇于创新，要求40岁以下干部每人每月写一篇调研报告、信息网评、综合报道、心得体会等体裁的材料，进一步提高干部的理论思考水平和文字综合能力。截至目前，组织机关专题学习22场次，座谈讨论12场次，干部职工每人记写笔记5000余字，撰写体会文章64篇，举办学习专栏2期。利用县委读书室资源，倡导机关干部利用工余时间，通过室内阅读和借出阅读方式，确保每天1个小时的读书时间，不断提升自身的业务水平和综合素质。

　　党风正，民心顺；为官清，事业兴。2011年，富平县GDP预计完成72.3亿元，同比增长16.2%；地方财政收入预计达到2.2亿元，同比增长53%；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入预计分别达到18540元和5303元，同比增长18%和23%。2012年，富平县纪委、监察局将在县委、县政府的正确领导下，在新一届纪委常委会的坚强带领下，以创先争优的锐气、克难攻坚的勇气、敬业奉献的正气、和谐包容的大气，突出重点、强化举措，奋力赶超、矢志争先，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为县域经济社会绿色跨越发展提供坚强的政治和纪律保障……