围绕上班到岗、公车管理、执行“禁酒令”、推行“廉政灶”等重点，组织开展作风纪律明查暗访；

组织开展公职人员违规借贷专项治理，对工作任务、重点、要求和主要牵头部门的职责进行细化；

出台委局机关开展群众路线教育实践活动专题调研的实施意见，收集意见建议4个方面23条，赴张桥镇巨贤村开展调研活动……

今年以来，富平县纪委、监察局认真贯彻落实中、省、市纪委全会和县委十七届四次全会精神，坚持围绕中心、服务大局，发挥自身职能，强化工作举措，狠抓任务落实，反腐倡廉各项工作稳步推进、成效显著。

——强化督查，着力推进重大决策部署贯彻落实。组织开展公职人员违规借贷专项治理，成立了富平县治理公职人员违规借贷工作领导小组，制订了专项治理工作方案，为工作开展奠定了基础。进一步规范有形建筑市场，对26个工程项目进行了招投标，其中公开招标20项，邀请招标6项，其报建率、应公开招标率均100％。经招标，较标底预算节约资金2546万元，节资率4.4%。继续加大对政府采购活动的监督力度，举行大规模政府采购活动5次，其中竞争性谈判1次，公开招标3次，单一来源采购1次，有效节约了财政资金。参与了全县2起安全事故调查，及时向相关责任人进行提醒，起到了防范意识再加强、安全责任再明确、安防工作再部署的效果。

——夯实责任,认真落实党风廉政建设责任制。制定印发了《2013年全县党风廉政建设和反腐败工作目标任务分工的通知》，将反腐倡廉工作任务分解为7大类75项，具体落实到13位县级领导和28个承办部门、44个协办单位，对党风廉政建设责任制的工作任务进行细化分解，明确了县委、县政府领导班子成员和主要责任单位和协办单位的职责，确保责任主体到位和责任制层层落实。按照省、市要求，在全县建立推行党风廉政建设责任制电子台账制度，进一步加强对党风廉政建设责任制落实情况的日常监督与考核，为落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务打下坚实基础。

——强化举措，切实加强领导干部作风建设。认真贯彻落实县委《关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见》，深入开展“工作效能提升年”和庸、懒、散、奢“四治理”活动，先后受理效能建设投诉13起，自办8起，转办5起，结案13起，对各镇（管区）、各部门进行了15次明察暗访，查处违纪问题3起。围绕上班到岗情况、公务用车管理、执行“禁酒令”、推行“廉政灶”等内容，组织开展作风纪律明查暗访13次，检查单位127家，发现问题5起，处理5件，推进了干部作风的持续好转和工作责任的有效落实。

——创新载体，不断加强党员领导干部廉政教育。春节前，为各镇（管区）、各部门140余名党政“一把手”发送了廉政短信，提醒领导干部廉洁过节。制订印发了《富平县2013年反腐倡廉宣传教育工作要点》和《富平县2013年度纪检监察调研工作安排意见》，使工作开展有据可依。组织23名纪检监察干部参加了市纪委举办的“集中学习党的十八大精神暨业务知识培训班”。开展了第6个廉政教育月活动，组织党员干部深入学习党的十八大报告、《中国共产党章程》、中央“八项规定”和县委《关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见》，开展了“一把手”讲廉政党课、“严明党的纪律、带头遵守《党章》”知识测试和警示教育等活动，进一步增强了党员干部的廉洁从政意识。

——严肃执纪，加大违纪违法案件查处工作力度。制定和完善了《富平县纪检监察案件管理工作暂行办法》、《富平县执纪与执法机关案件移送暂行规定》、《富平县关于对涉嫌犯罪的共产党员在采取强制措施时应办理停止党内组织生活手续的规定》等规章制度，进一步提升了案件检查和案件管理工作的制度化、规范化水平。对有信访举报、有苗头倾向的党员干部采取书面通知、信访约谈、信访通报、专题会议、诫勉谈话、挂牌监督等6种形式，进行警示提醒。上半年，县纪委、监察局受理群众来信25件、来访22人（次）、举报电话12次、网络举报18件，合计77件（次），初核线索58条，立案4起，结案4起，警示训诫党员干部13人，党政纪处分8人,挽回经济损失200余万元。

——下茬立势，认真解决损害群众利益的突出问题。印发了《关于做好2013年全县投资环境建设工作的意见》，召开了入企检查单位主要领导和重点企业和建设项目负责人座谈会，重申了《富平县规范行政执法部门检查行为的规定》，发放《企业负担登记卡》12本，办理入企检查登记备案1家。上路检查公路“三乱”7次，发现公路“三乱”问题3起，现场纠正2起，处理1起，谈话10人，警示训诫10人；全程监督“治超”工作，严格“治超”工作程序。春季开学时，联合电视台等部门，对2所高中、3所初中、3所小学进行了开学检查，现场纠正不规范收费1起，清退违规收费6万余元。上半年，先后接听投诉电话30次，接待来室投诉9次，当场处理25起，转有关部门处理8起，初核4起，正在调查1起，其余均已得到妥善处理。

——突出重点，不断提升反腐倡廉制度建设水平。继续巩固和提升省纪委反腐倡廉“制度群”建设的落实水平。新一届监委会建立以来，收集群众意见253条，解决热难点问题139个，对57件重要事项进行了全程监督。县委班子及县委、政府主要领导及时向市委、市纪委报告了2012年度党风廉政建设责任制工作情况，110个党委（党组）和158名镇（管区）、部门党政主要领导，向县党风廉政建设责任制领导小组办公室报告了落实党风廉政建设责任制情况，报告率100％。投入“廉政灶”建设资金208.4万元，接待5722人（次），节约资金119万元，并向13个部门进行了延伸。组织4批34名科级党政主要领导向县纪委全会进行了述廉，187名基层站所负责人和172名村“两委”会负责人向基层纪委（纪检组）进行了述廉。组织3批10人进行了任前廉政法规考试。全县24个镇（管区）均已建成了便民服务中心。

——夯实基础，切实加强纪检干部队伍自身建设。制订出台了委局机关全国“两会”期间安保维稳工作方案，细化了各领导、各室、工作人员的维稳责任，安排“红袖章”工作人员到包联路段开展巡逻。制订出台了《关于委局机关开展群众路线教育实践活动专题调研的实施意见》，收集整理机关干部职工意见建议4个方面23条，建立了活动台账，制订了整改措施；委局领导班子赴张桥镇巨贤村开展路线教育调研活动，在广泛征求民意的基础上，梳理了意见建议，形成了调研总结。完成了县纪委、监察局、治理办三个机构编制本更换和信息录入工作，梳理了建国以来以县纪委、监察局名义下发的各类规范性文件，上报了全县乡镇纪检组织建设的相关材料和统计数据，完善了委局机关各类规章和制度，为提升机关管理和工作规范化、科学化水平奠定基础。

今年下半年，县纪委、监察局将以深入开展党的路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实中、省、市纪委全会和县政府廉政工作会议精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，着力加强党员领导干部作风建设，着力完善惩治和预防腐败体系建设，为推进富民强县、实现绿色跨越、建设美丽富平提供坚强的政治和纪律保障。