近年来，渭南市临渭区建立健全廉政工作机制，明确责任，加强监督，量化考评，严格问责，不断强化党委主体责任，使党风廉政建设责任制落到实处。

一、建立传导机制，明确主体责任。年初，结合区情实际，制定印发《全区反腐倡廉工作目标责任分工》，将反腐倡廉工作任务细化分解到区级领导、牵头部门和参与单位，明确各级领导班子和领导干部承担的党风廉政建设责任；在纪委全会上，区委主要领导与各街镇、部门主要负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》；同时，基层单位对所承担的目标任务进行再细化再分解，逐级逐层传导主体责任，明确了责任主体。

二、建立巡查机制，夯实主体责任。拟定了《临渭区巡查工作暂行办法》，成立巡查工作领导小组，由区纪委常委带队，抽调专人组成巡查组，采取听汇报、看资料、召开座谈会、民主测评、走访调研等多种形式，每年对目标单位党组织领导班子及其成员贯彻执行“一岗双责”情况进行巡查；建立巡查工作台账,针对存在问题的单位下发《巡查工作整改通知书》，要求限期整改，做到早发现、早处理、早整改，切实落实党委主体责任，充分发挥了纪委的监督职能。

三、建立考评机制，量化主体责任。加强日常督查，基层单位按要求每季度及时上报党风廉政建设责任制电子台账模块，每半年报告一次党风廉政建设责任制工作，年终对各单位领导班子及成员履行职责情况进行量化考核。不断完善党风廉政建设责任制《考核办法》，细化量化考核内容和各项分值，采取送达考核与专项检查相结合的方式，科学评估主体责任履行情况。

四、建立问责机制，严格主体责任。出台了《行政问责办法》、建立了党风廉政建设责任制约谈制度，对责任落实不力、敷衍塞责的单位及其领导干部，视情节轻重，严肃问责，并对单位主要领导进行约谈；构成违纪的，依照有关规定给予党政纪处分，严格了主体责任。