在与镇（管区）党政领导班子成员见面后，郭杰认真听取了镇（管区）主要领导近年来的工作汇报，重点询问了村“两委会”换届情况和开展“工作落实年”活动情况。郭杰对镇（管区）近年来经济社会发展所取得的显著成效给予了充分肯定，对村“两委会”换届工作提出了指导意见，并对“工作落实年”活动开展情况提出了明确要求，强调：开展“工作落实年”活动，不仅是当前全县形势的发展和需要，人民群众对党政机关和党员干部的要求和愿望，而且是推进干部自身成长的需要，广大党员领导干部一定要按照全县“工作落实年”活动动员大会和县委《关于开展“工作落实年”活动的实施意见》要求，结合自身实际，抓好工作落实。尤其是要重点把握以下五项关键：

　　一是把心思集中在“想干事”上。把心思用在思发展、谋发展上，经常去想一想涉及群众切身利益的事、影响项目建设的事、促进产业加快发展的事，看组织安排是否合理、力量摆布是否科学、关键把握是否准确，努力做到重点突出，安排科学，推进有力。二是把本领体现在“会干事”上。要做到不畏难、善解难、敢攻坚，要勤于学习，长于总结，提升能力，创新理念，善于争政策，善于跑项目，善于招大商，在承担难、险、重的任务中展现胆识与魄力。三是把勇气体现在“敢干事”上。要有一种自我加压、工作第一的精神境界，推进思想大解放、工作大创新、经济大发展，同时要准确把握群众的可承受度，既开拓创新，又积极稳妥；既敢干事，又干成事，展现出一股昂扬向上的锐气和劲头。四是把作风体现在“大干事”上，要牢固树立“不进则退、慢进也是退”的紧迫感，凡是已经定下的事，一定要抢时间、赶进度，争速度、强力度，能立即办的立即办，该什么时候完成的就什么时候完成，决不拖泥带水、犹豫不前。五是把目标锁定在“干成事”上。各级领导干部要身先士卒，率先垂范，深入联系点，深入项目一线，靠前指挥，统筹协调，引导广大干部真正把精力集中在抓落实上，把目标锁定在干成事上，凡是认准的事，千方百计，一干到底，不使工作任务落空，不让干部群众失望。

　　为了切实保障“工作落实年”活动顺利开展，郭杰要求镇（管区）成立领导机构，制定《实施方案》和《实施细则》，围绕重点工作推进和干部奖惩等方面，抓紧完善目标管理责任机制，将责任分解到岗位和个人，做到人人头上有指标、个个身上有压力，形成人人有事干、事事有人干的工作格局；及时发现工作落实中的先进典型，通过电视、报纸、网络等媒体，广泛动员广大干部群众积极参与到活动中来；对工作落实中的好做法、好经验，及时总结完善，形成长效机制，使工作落实成为常态。