近日，蒲城县修订出台了《蒲城县干部学法用法考试考核制度》，在干部学法用法方面更注重实效性、可操作性和可持续性。
    一是扩大了干部学法用法考试考核范围，将农村村委员、城镇社区干部纳入考试考核范围。二是对拟提拔干部和干部重新任职晋职考察时，将学法用法考试情况作为重要依据，规定凡无故不参加考试或连续两次以上考试不合格的，不得提拔或晋职。三是把干部学法用法考试纳入公务员年度工作考核，规定凡无故不参加考试或考试不及格的，不能评为本年度优秀公务员。四是把领导干部学法用法考试情况列入领导班子年度测评工作中进行评议。五是把干部学法用法情况纳入各单位年度责任目标考评，规定党、政、群团机关干部参考率达不到98%，不得评为本年度责任目标考评先进单位。
 

文章来源：蒲城县纪委