会上，县委常委、纪委书记，县严肃换届纪律工作专项领导小组组长王宏运从严肃换届纪律的意义、严肃换届纪律的有关具体内容、县委对执行换届纪律的态度及领导干部应以什么样的心态对待换届工作等四个方面进行了专题辅导。县严肃换届纪律工作专项领导小组办公室主任、县纪委副书记雷英民组织学习了中、省、市关于严肃换届纪律主要精神及相关文件。县严肃换届纪律工作专项领导小组办公室副主任、县委组织部副部长陈建斌主持了会议。

　　王宏运指出：今年的换届工作，中省市各级重视程度之高，纪律要求之严，宣传态势之强、查处力度之大都是前所未有，严肃换届纪律，保证风清气正的换届环境，这既是中央的明确要求，也是取信于民的必须，更是促进经济社会又好又快发展的现实需要。他在对中央纪委、中央组部就换届纪律出台的5个严禁，17个不准和5个一律”规定进行讲析时指出，三者之间辩证统一，共同构成一个不可分割的整体，与以往规定相比较，针对性、操作性更强。同时，他用换届选举出现的种种不良现象和违纪违法案例带来的严重社会危害，分别对严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届等五个方面深入浅出地进行了专题辅导。

　　他在表明县委对执行换届纪律的态度时讲到，乡村两级换届，是我县今年的一项中心工作。换届纪律不严、风气不正，就会扰乱干部群众思想，破坏选人用人的公正性，是干扰换届工作顺利进行的最大危险。为此，县委成立了专门的组织机构，制定了详细的实施方案，对各个环节提出了具体的要求，并多次召开常委会、专题会进行安排部署，县委郭书记多次在会议上进行强调，要把匡正换届风气作为提高选人用人公信度的硬仗来打，以最坚决态度和最有力措施同用人不正之风进行战斗，进一步严肃纪律要求，注重教育引导，强化监督检查，实行严格问责。

　　他在怎样看待换届问题时强调：目前换届工作已经全面启动，领导干部应该做到“四讲”。即：讲大局、讲党性、讲胸怀、讲职能。这就是要调整好自己的心态，以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，做到“进”时再接再厉、“退”时心情愉快、“留”时保持朝气、“转”时进取有为，以高尚的人格力量和平常的心态对待换届人事安排，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。

　　最后，王宏运对全县各级领导干部在执行换届纪律上提出三点要求：一是要严守政治纪律、工作纪律、组织纪律、财经纪律，做令行禁止的表率。二是要严格履职，做责任落实的表率。各乡镇长和部门主要负责人，都是党风廉政建设的第一责任人，也是本单位严肃换届纪律专项工作领导小组的第一责任人，一定要按县上的要求，在抓好自己学习严肃纪律规定的同时，要抓好本地区、本单位党员干部的学习，认真开展“十个一”教育主题活动，切实做到早教育、早警示、早预防，确保本地区、本部门在换届选举中不出问题。三是要加强修养，做清政廉洁的表率。换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期，也是拉票贿选、跑官要官的多发期。潜伏的危机不容漠视，违纪的冲动必须遏制。因此，在换届这个特殊时期，更要保持清醒的头脑，做到防微杜渐，未雨绸缪，切实增强纪律观念，继续提高党性修养，带头接受组织和群众的监督，坚决抵制各种不正之风，以自身的实际行动努力营造风清气正的换届环境，确保换届工作圆满完成。