一是教育重点上求“准”。 把全市科级领导干部特别是各单位“一把手”、新任职领导干部、新招录和新调入的干部、入党积极分子等列为廉政教育的重点，并注重发挥中层干部在党风廉政教育中的示范作用。
    二是教育机制上求“新”。 开展了“廉政文化进机关”活动，在机关单位的工作电脑上统一安装了廉政桌面和廉政屏保程序，只要干部一开机，就能看到如：廉政勤政，从我做起；粗茶淡饭清口有味，遵纪守法梦里不惊等内容。使得他们时时刻刻感受到廉政文化的熏陶，从而潜移默化的在心中构建一道廉政防线。
    三是教育形式求“活”。坚持正面典型示范教育和反面典型警示教育、组织教育与自我教育、传统教育手段与现代教育手段、日常教育与集中教育相结合，采取播放警示电教片、举办廉政主题演讲、廉政书画摄影展，发廉政倡议书、发送廉政短信等形式进行有针对性的教育。
　　　　　 　　　　

文章来源： 华阴市纪委