今年以来，绥德县纪委监委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持严管厚爱相统一、惩治教育相结合，实事求是用好监督执纪“四种形态”，确保纪律作风建设“发条”不松劲，切实推动新时代纪检监察工作高质量发展。

坚持警示教育，筑牢思想防线。深化运用“三清一馆”教育平台建设成果，引导党员干部树立正确的“三观”和廉洁从政理念。借助“一网一微”等新媒体宣传平台，开设了“清风学习”“清风警示”“清风讲堂”“清风舞台”等栏目，加强纪法知识宣传，强化警示提醒。扎实开展胡志强、辛耀峰案“以案促改”和胡传祥、权王军严重违纪违法案件警示教育活动，集中开展预防职务犯罪和廉政警示专题讲座18次，提醒广大党员领导干部时刻绷紧廉洁从政这根弦，及时敲响警钟。紧盯节假日等重要时间节点，利用“清风绥德”微信公众号、工作微信群、手机短信等形式向全县党员干部发送廉政提醒，提前打好“预防针”。

坚持抓早抓小，及时发现问题。探索建立了“一图两册三本”工作机制（即绘制“一张执纪审查流程图”，制定“两本纪实册”，编撰“三本模拟卷”），进一步规范执纪审查流程。充分利用廉政档案为全县1350名科级领导干部“精准画像”，综合运用大督查、专项检查、大巡察“三管齐下”相结合的方式为党员干部“体检”。在用早、用准、用足“第一种形态”上下足功夫，对全县党员干部的工作、生活及作风方面的苗头性和倾向性问题，通过批评教育、谈话函询等方式提醒告诫，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。今年以来，运用监督执纪“四种形态”处理280人次，其中第一种形态177人次，占比63.2%。

坚持精准监督，强化执纪问责。认真履行监督责任，着重从信访举报、政治巡察和日常监督检查等方式排查线索、发现问题，实现对违纪行为的及时查处。同时，充分调动镇纪委和派驻纪检监察组的积极性，及时纠正党员干部身上存在的各类问题，对触碰党纪党规“底线”的党员干部通过党纪处分等方式进行处理。坚持把提醒谈话、批评教育、约谈函询作为党内监督的必要手段和遏制腐败增量的重要抓手，围绕党的建设、脱贫攻坚、干部作风等重点领域和关键环节，对存在轻微违纪问题的相关人员给予谈话函询，对谈话发现的问题，该批评的及时提出严肃批评，避免“小错不纠酿大祸”，达到“治病救人”的目的。

坚持猛药去疴，深挖问题根源。紧盯群众关注的焦点和热点问题，结合领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治、漠视侵害群众利益问题、人防系统腐败问题、扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶专项斗争等，进一步加大面上检查、重点抽查、明察暗访等监管力度，对检查发现的苗头性、倾向性问题，及时向被检查单位党组织进行反馈，并及时对相关责任人开展提醒谈话，督促各部门各单位抓好整改落实；对严重违纪违法问题线索，坚决做到发现一起，查处一起，形成强有力的震慑效果，今年1-5月份，全县纪检监察机关共立案106件，党纪政务处分102人，其中乡科级14人。（绥德县纪委监委）