今年以来，神木市大柳塔镇纪委转变监督理念、找准监督定位、突出监督重点、创新监督方式方法，从责任落实、重点工作、作风整顿、廉政建设四个方面全覆盖上下功夫，不断拓展监督全覆盖范围，提高监督全覆盖质量。

聚焦责任落实，实现职责全覆盖。聚焦职责定位，形成决策科学、执行坚决、监督有力的督查机制。一是聚焦政治监督，深入开展党史学习教育，组织学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和十九届六中全会精神，全面提高政治站位。二是聚焦管党治党责任，认真履行好协助职责和监督责任，结合工作实际对党风廉政建设工作进行责任分解，全面落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向纵深发展。三是聚焦职责监督，推动健全完善领导班子工作分工和包片联系工作机制，确保各行业各部门、各社区（村）全部由班子成员分管联系，同时要求各部门各岗位分工明确，各司其职，确保“责任田”划准厘清，确保责任压实到人、落实不落空。

紧盯重点工作，实现过程全覆盖。聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心开展监督，围绕重点工作、聚焦重点领域，聚焦群众生活中的“痛点”“难点”和“堵点”问题，更好地发挥监督作用。不断创新监督方式方法，将常规督查与专项督查相互结合，加大频率，采取明察与暗访相辅助、台账检查与实地督查相结合的方式，有效发现问题，大大提高督查工作的针对性、灵活性、有效性。今年，大柳塔镇纪委先后开展了常规工作督查6次，党史学习教育、生态环境保护、干部作风集中整顿、“一卡通”管理问题等领域专项督查7次，形成督查通报5份。针对在督查中发现的问题，始终坚持以问题为导向，在“提醒式”监督的基础上，做好“后半篇”文章，对问题整改情况进行“回头看”，进一步压紧压实责任，确保督查发挥实效。

加强作风整顿，实现人员全覆盖。以干部作风集中整顿工作为契机，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，集中纠治干部作风方面存在的突出问题。制定工作方案，印发干部作风集中整顿个人查摆问题清单，要求全体领导干部深入查找并整改不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等“四不一任性”方面的问题。各部门在醒目位置悬挂干部作风监督举报牌，公开举报电话，设置政风行风举报箱。截至目前，对各部门、社区等开展突击督查4次。对发现的问题严肃查处，持续释放强纪律抓作风的强烈信号，带动全体干部强化自我提升，提高工作效率，坚定担当作为。

狠抓廉政建设，实现教育全覆盖。狠抓廉政教育，不断创新廉政教育方法，坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，强化队伍建设，维护良好的党风政风，营造风清气正的政治环境。今年以来，结合党史学习教育及“清风柳塔 德润矿区”家风建设活动，利用镇村干部大会、周一学习例会等组织开展集体学习12次，向全镇各支部制作发放党风廉政宣传牌21块，向党员发放党内纪律条例读本600余册，组织各类廉政教育活动4次。（神木市大柳塔镇纪委）