“换届工作开展到哪里，监督就延伸到哪里！”

佳县纪委监委聚焦主责主业，做细做实监督第一职责，早谋划、早部署、早落实，坚持警示教育走在前、监督执纪走在前、把好党风廉政回复关，切实发挥好监督的“前哨”和“探头”作用，确保换届工作风清气正。

挖典型、摆案例，警示教育走在前。聚焦“关键少数”送上“廉政教育套餐”。换届工作开展前组织各级纪检监察干部参观神泉堡廉政教育基地，让其接受一次思想和灵魂的洗礼，坚定理想信念；组织观看严肃换届纪律警示教育片《警钟长鸣》，阐明严肃换届纪律的重要性，梳理换届工作过程中的风险点，剖析破坏换届工作的危害性，以案明纪，把纪律和规矩挺在前面，自觉维护换届工作秩序。同时要求其公开作出廉政承诺、带头讲授廉政党课、撰写警示教育学习心得，时刻提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律。

正风气、肃纪律，监督执纪走在前。畅通信访举报渠道，设立“换届信箱”，启动24小时网络舆情监控和应对机制。凡是换届问题线索都实行限时核查专办制度，全程跟踪流转，及时向信访人告知相关问题调查结果，切实用千万双眼睛“紧盯”换届，让不正之风“无处遁形”。成立正风肃纪明察暗访工作组，聚焦“十严禁”纪律要求跟进监督、精准监督、全程监督。定期召开明察暗访专题通报会，播放暗访视频，通报曝光典型事件，以“零容忍”的态度维护换届纪律。建立健全快查快结机制，既要严肃查处选前打招呼、拉选票、搞贿选，跑官要官、买官卖官等违反换届纪律问题，又要紧盯换届工作过程中人选把关不严、跑风漏气、违反换届程序等行为，防范不符合选举资格的人当选。

党风廉政意见回复，坚持“严”字走在前。换届工作往往易发选人用人不正之风。针对换届工作中干部调整量大、时间集中等特点，佳县纪委监委综合分析日常监督、信访举报、线索处置、案件查办等情况，准确把握党员干部廉政状况，做到“提人知情、提情知人”，为党风廉政意见回复打下坚实基础。换届工作是党风廉政建设的重要关口。在梳理排查过程中，发现党员干部存在违纪苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话、函询和诫勉谈话，始终坚持教育在先、警示在先、预防在先，防止“病变”，从源头上遏制换届工作中可能出现的歪风邪气。

“换届纪律是换届工作的‘生命线’，换届风气是党风政风的‘风向标’。纪检监察机关要将监督关口前移，真正把纪律‘说’在前面，把警钟‘敲’在前面，提前打好‘预防针’，为换届工作顺利开展提供坚强纪律保障。”佳县纪委监委主要负责人表示。（佳县纪委监委）