为切实维护广大农民工的合法权益，根据中央、省区市相关文件精神，榆阳区纪委监委立足职责定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，精准开展拖欠农民工等一线劳动者工资问题专项整治。

一线走访调研，聚焦监督重点。榆阳区纪委监委聚焦群众反映强烈、风险隐患较大的建设领域、煤炭能源领域、工业工贸领域以及政府工程和国企项目等建设过程中可能存在的欠薪问题，区纪委监委主要领导多次实地走访调研，了解农民工工资发放情况，督促相关职能部门认真开展根治欠薪问题专项整治工作，推动疑难案件问题解决，充分发挥“监督的再监督”作用。

压实主体责任，形成监督合力。榆阳区纪委监委按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，督促区人社局等有关职能部门围绕整治重点，对全区25个涉农、经济管理、社会管理等部门以及31个镇办事处可能存在的欠薪问题进行全面排查，对建筑工地、餐饮娱乐场所劳动合同签订、工资支付、劳动保障法律法规实施等情况进行重点排查，建立问题台账，指定专人负责，实施跟踪督办，限期完成整改，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的强大合力。

精准执纪问责，确保监督实效。榆阳区纪委监委成立监督检查组，通过听取汇报、查看问题台账、翻阅欠薪案件案卷等方式，详细了解农民工欠薪问题立案数量、具体解决措施、取得成效及存在问题，重点了解相关疑难案件处置情况。强化“室组地”联动监督，要求各相关派驻纪检监察组对归口单位、相关企业进行实地指导、督促、检查，对欠薪背后存在的截留挪用、贪污侵占等腐败问题，以及有关职能部门监管不力、对欠薪问题视而不见、推诿扯皮等作风问题，坚决查处、严肃追责问责，确保专项整治行动取得实实在在的成效。

专项整治行动开展以来，各相关部门共排查用人单位420余家，深入185个工地督查检查5次，开展普法宣传220场次，受理865件投诉举报案件，为2540名农民工讨回工资2300多万元，向信用平台推送失信处罚案件3件，申请法院强制执行案件3件。122个在建工程项目基本落实了工资保证金、农民工实名制管理、工资专户、按月代发工资、维权信息公示牌等重点制度，有效保障了广大农民工的合法权益，确保农民工劳有所得、心不忧“薪”。（榆阳区纪委监委）