“现在由我来汇报折家坪镇白家峁村党支部书记白某有关问题线索的查办情况……问题确实存在，该立案的立案，要注重把控细节，实事求是，合理定性。”近日，在清涧县纪委监委工作汇报周例会上，县委常委、县纪委书记、县监委主任张静波正在与承办问题线索和案件的科室负责人进行“一对一”沟通。

为提升问题线索查办和案件审查调查工作质效，防止“挂空挡”“走过场”“打折扣”，去年以来，清涧县纪委监委坚持每周组织召开一次工作汇报周例会，由县纪委监委主要领导、分管案件副书记参加，各协管领导和所协管工作组负责人依次汇报。在严格遵守保密规则的基础上，采取“一对一”汇报方式，详细了解问题线索查办和案件审查调查工作进度，分析存在的问题和困难，对各组本周工作开展情况进行逐一点评，并对下周工作进行安排部署。

“我们推行‘一对一’汇报周例会模式，对每一个重点问题线索和案件进行精准‘把脉’、全面研判，通过发现问题、分析问题、解决问题，进一步提升办案一线纪检监察干部的专业化水平和履职能力，有力促进团队执行力的提升，确保本周事本周办。同时，规范了工作程序，增强了干部的责任心、主动性、积极性，确保执行不偏向、不变通、不走样，让每一项工作都能落到实处，全面提高纪律审查工作的质量和效率。”张静波说。

为强化周例会安排事项的督办落实，会后，由案件监督管理室负责汇总发现的问题线索，及时研判分办，全程跟踪督办，防止线索积压、久办不结；党风政风监督室负责汇总统计有关数据，应录尽录、应统尽统，全面提升数据统计分析质量；办公室、组织部负责监督交办事项的完成情况，并将结果作为各责任科室年终责任目标考核的重要依据。

“实行周例会制度，工作任务完不成将被重点跟踪督办，甚至被主要领导约谈，还将影响我们室的责任目标考核，感觉责任更重、压力更大了。我们要创新思维，转变方式方法，提高案件查办效率，鼓足干劲比学赶超。”第一纪检监察室负责人韩栋柱感叹。

自去年10月份以来，清涧县纪委监委工作汇报周例会已经进行了16次，“一对一”分析问题线索486件次，讨论研究案件153件次。其中，推进查处巩固衔接领域案件13起，处分24人，并对6名相关责任领导进行问责；推进查处九个领域专项整治案件12起，处分16人；推进查处惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理案件20件，处分19人，着力解决了一批群众“急难愁盼”的问题，切实把体制机制的完善、工作质效的提升转化成为民服务的实际成效。（清涧县纪委监委）