今年以来，清涧县纪委监委始终把规范化、法治化、正规化建设摆在突出位置，坚持政治引领、突出问题导向，在提升案件查办质效、强化干部队伍建设、加强纪法教育培训等方面取得新成效。

该县纪委监委先后3次召开纪委常委会会议，制定“三化”建设年行动实施方案，围绕“谁来抓、怎么抓、如何抓到位”，将任务目标细化为案件查办、队伍建设、教育培训3个方面60条具体措施。实施台账式管理、清单式推进，对进展缓慢、成效不明显的加强督促提醒，以重点突破带动整体提升，全力推动“三化”建设年行动有力有序开展。

同时，该县纪委监委严格执行“领导首谈”制度和“周例会”制度，建立健全办案片区协作、“室组地”联动、“纪巡审”联合监督等机制，提升案件查办效率。截至目前，全县纪检监察机关共处置问题线索115件，立案75件，处分40人，科级干部3人，留置2人，移送检察机关2人。

此外，该县纪委监委深化委机关内设机构和派驻机构改革，优化领导班子结构，陆续引进法律、审计、财会等专业人才19名，有效解决干部专业性配备问题，持续提升基层办案能力。分两批次认真开展岗位轮训实战练兵，强化以问题线索处置、审查调查等工作为重点的全流程业务培训，截至目前已培训220余人次。坚持严管和厚爱并重，班子成员带头开展走访慰问活动，帮助干部解决实际困难。督促干部严格遵守严禁过问干预案件、网络行为“十严禁”、禁酒令等制度，强化“八小时外”监督，坚决防止“灯下黑”。（清涧县纪委监委）