今年以来，为破解乡镇纪委人员数量少、专业力量不足、“熟人社会”干扰等问题，子洲县纪委监委积极探索推行乡镇纪检监察机构片区协作机制，通过整合力量、交叉办案，有效提升了基层监督执纪质效。

该县纪委监委将全县13个乡镇（街道）纪检监察机构划分为4个协作片区，每个片区由县纪委常委或委员担任组长，纪检监察室主任任副组长，形成了“县统筹、片主导、镇参与”的三级联动工作格局。

“片区协作最大的优势就是打破了乡镇界限，实现了人员统一调度、案件交叉办理。”该县纪委常委、第二协作区组长石小东介绍，依托片区协作机制，问题线索由县纪委监委统一研判分配，办案人员从协作区内统一调配，有效解决了单个乡镇人员力量薄弱、专业性不足的问题。

去年，某镇卫生院院长高某超标准使用办公用房问题线索被移交至第四协作区。按照异地交叉办理原则，由邻近乡镇纪委书记带队成立核查组。“如果不是协作区安排其他乡镇同志来查，我们本地干部去查卫生院院长，难免会遇到说情打招呼的情况。”该镇纪委相关负责人表示。经过核查，高某超标准使用办公室18.85平方米的问题属实，最终受到党内警告处分，超标办公室及时整改到位。同样得益于片区协作机制，一起涉及村干部拓某在低保动态管理中失职失责的问题得到快速查处。“我们接到线索反映某村服刑人员仍在领取低保金，立即启动协作区办案程序，从其他乡镇抽调人员组成专班。”第四协作区副组长霍小天介绍说。通过调取资料、走访核实，查实拓某未正确履行工作职责，对低保人员信息动态管理不及时，导致服刑人员继续领取补贴。最终，拓某受到政务警告处分，违规发放的资金全部追回。

自片区协作机制运行以来，该县4个协作区共处置问题线索15件，立案11件，党纪政务处分12人，立案率达73.3%。特别是通过异地交叉办案，有效破解了“熟人社会”监督难问题。在已查处的案件中，涉及基层站所负责人、村干部履职不到位、违反廉洁纪律等问题的处置效率和质量明显提高，片区协作机制不仅解决了基层纪检监察机构办案力量不足的问题，更重要的是通过实战锻炼，提升了乡镇纪检监察干部的业务能力。

“下一步，我们将继续完善片区协作机制，在提升基层监督精准性、有效性上下功夫，推动全面从严治党向基层延伸，为乡村振兴提供坚强纪律保障。”子洲县纪委监委相关负责人表示。（子洲县纪委监委）