今年以来，定边县纪委监委聚焦“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，精心谋划、多措并举，以刀刃向内的勇气和务实有效的举措推动“三化”建设落地生根、见行见效。

该县纪委监委立足实际，专题研究“三化”建设《落实方案》和《2026年重点任务清单》，围绕监督执纪、队伍建设、教育培训3个方面制定80项具体措施，逐一明确牵头领导和责任室部，成立“三化”建设年行动领导小组办公室，下设综合协调组、组织建设组、办案质量组、巡察工作组。强化对口室部协作联动、分类指导、互学互鉴，形成“一盘棋”部署、“一体化”落实的工作格局。

同时，该县纪委监委严格落实“第一议题”制度，通过县纪委常委会会议、理论学习中心组学习会、纪检监察干部大讲堂等，不断深化对党的创新理论的领会把握。组织纪检监察干部观看警示教育片、学习典型案例和规章制度等，强化干部纪法意识。围绕3个重点整治项目、3个深化整治项目和8项重大民生实事，深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。

此外，该县纪委监委坚持强化专业训练，实施“大练兵”，通过全员轮训、实战练兵、案例研讨、跟班学习等多种方式，重点提升干部的证据收集固定、笔录制作、调查报告撰写、纪法衔接适用等核心能力。设立“人才库”，对复杂疑难案件进行集体会商。注重引进法律、财务、审计、信息技术等专业人才，改善队伍知识结构。推行“导师库”，由经验丰富的业务骨干帮带年轻干部，进一步提升年轻干部政治思想素质和业务履职能力，迅速让年轻干部完成从“新兵”到“精兵”的过渡和转变。（定边县纪委监委）