为深入推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，破解换届后新一届乡镇（街道）纪检监察队伍人员更新快、业务不熟、经验欠缺等突出问题，近期，榆林市纪委监委组织四期纪检监察业务专题培训，将全市184个乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记、委员及专职干部共计600余人纳入培训范围，全方位提升基层纪检监察干部履职本领。

本次培训将深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为开篇第一课，教育引导全体参训学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实筑牢政治忠诚。在此基础上，培训坚持实战实用实效导向，紧扣基层纪检监察工作实际和履职需求，科学设置课程模块，采取“理论授课+业务教学+案例剖析+经验分享”的立体化教学模式。培训内容围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法实施条例》解读，信访举报业务简析、规范执纪执法行为等基础业务知识和村级小微权力运行监督、农村集体“三资”监管、乡村振兴项目资金监督、惠农补贴发放督查、基层“微腐败”专项治理等核心业务内容，邀请业务骨干结合典型案例实操演练、互动答疑，帮助参训学员系统掌握纪检监察工作的政策依据、程序规范和实操要点。

培训之余，利用每晚空余时间增设“分享交流小课堂”，选聘四名长期扎根基层、深耕镇街监督办案一线的业务骨干围绕镇村工作常态化监督、化解群众重复信访举报、镇村干部苗头性问题提醒等日常工作中面对的现实难题，深入分享可借鉴、可复制、可落地的工作方法，实现经验互鉴、教学相长。

此次全覆盖、全流程的专题培训，既是换届后基层纪检监察干部履职的“第一课”，也是推动纪检监察工作向基层延伸、向纵深发展的重要举措。参训学员普遍反映，培训内容紧贴实际、干货满满，有效缓解了“本领恐慌”，提升了履职本领，对今后开展工作有了更加明确的方向、更加清晰的思路。（榆林市纪委监委）