今年以来，米脂县纪委坚持挺纪在前，注重抓早抓小，充分运用“四种形态”，以“两学一做”学习教育为载体，结合实际，三管齐下，让咬耳扯袖成为常态。

瞪大“眼睛”，盯紧“关键少数”。坚持教育在先、关口前移，在总结和巩固既有经验做法的基础上，不断改进完善领导干部个人重大事项报告，述廉评议、廉政巡查、任前廉政考试等工作。紧盯重要领域，抓住关键环节，对有苗头性倾向性问题的领导干部及时实行提醒谈话，采取“扯袖子”、“咬耳朵”、“打招呼”的方式，变被动惩治为提前主动预防，坚持对领导干部身上的问题早发现、早处置，改变要么是“好同志”要么是“阶下囚”的状况，将“严管厚爱”体现到谈话全过程。

层层“加码”，压实“两个责任”。县委书记分别与14名乡镇党委书记和61名部门党委（党组）书记签订了《2016年度党风廉政建设工作主体责任书》，县纪委书记分别与14名乡镇纪委书记和7名纪检组长签订了《2016年度党风廉政建设工作监督责任书》，并要求各镇办、各部门要结合实际，分别与村、下属事业单位逐级签订责任书，层层传导压力，级级夯实责任，从源头上建立了履行“两个责任”的长效机制；县纪委成立了党风廉政建设巡查办，对全县党风廉政建设“两个责任”落实情况进行常态化巡查，充分发挥巡查“利剑”作用；对照党风廉政建设建设责任制清单，县委出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的责任追究办法》，用严问责层层传导压力，倒逼责任落实。

惩防“并举”，严查“四风问题”。紧盯重要节点和具体问题，采取明察暗访、交叉互查、专项检查等方式，持续狠刹党员干部公款旅游、公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶大操大办、违规发放津补贴或福利、违规收受礼品礼金、“新官不理旧账”等作风顽疾。同时，把落实中央关于厉行节约、干部住房、公车配备、国有企业负责人履职待遇和业务支出等规定情况列入监督检查范围，综合运用监督执纪“四种形态”，对监督检查中发现的问题，坚持惩防并举，惩处与教育并重，用铁的纪律惩治“四风”问题。