今年以来，米脂县纪委认真落实党风廉政建设监督责任，不断强化反腐败体制机制创新和制度保障，立足实际不断创新，落实“四项制度”，推进基层党风廉政建设工作常态化。

推行村干部向乡镇纪委述廉制度。各乡镇结合实际制定了村级干部向乡镇纪委述廉方案，明确了述廉对象、述廉内容和述廉方式，成立了述廉工作领导小组，严格把关，述前精心准备、述中严格程序、述后扎实整改，确保述职述廉工作取得实效。通过开展村级干部向乡镇纪委述廉，有效解决了当前农村党员干部队伍中存在的突出问题，进一步强化了党内监督和群众监督，提高了村干部为民服务和廉洁自律意识，促进农村社会和谐稳定。

推行村干部经济责任专项审计制度。县纪委印发了《米脂县关于村级干部任期和离任经济责任专项审计工作的实施意见》，明确了审计对象和审计内容，提出了任务要求，并成立了由乡镇纪委牵头，乡镇财政所、农经站等相关人员配合的工作组，夯实了工作责任。各乡镇邀请县审计、农业等部门专业人员对开展专项审计工作进行了培训指导，乡镇审计工作组认真负责，结合村级换届工作，对所辖各行政村扎实开展了村级干部任期和离任经济责任专项审计工作，取得了明显成效。

推行《村务公开报》工作制度。县纪委要求各乡镇按季度编发《村务公开报》。对辖区各行政村的党务、村务、财务3大类40项事项，统一时间、内容和方式进行全面公开。各村根据需要建立了《村情明白卡》，作为《村务公开报》的一种内容补充。通过设置公开栏，召开会议，利用手机短信、网络、广播等形式，全面准确及时有效地重点公开。党务、村务事项要每季度公开一次，财务事项每月公开一次，对涉及群众切身利益的重大事项和热点问题即时公开，并逐步由事后公开向事前、事中、事后全程公开延伸。

推行开展廉政风险防控工作制度。各乡镇按照市、县纪委廉政风险防控工作的统一部署和要求，找准源头、突出重点，围绕权力运行，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，深入细致排查廉政风险点，重点关注容易发生不廉洁行为的重点岗位和关键环节，科学划分廉政风险点等级，并制定对应有效的防控措施。今年以来，全县13个乡镇政府负责人在县电视台陆续接受了“晒权力清单、控廉政风险”访谈，公开作出廉政承诺,主动接受群众和社会监督。