近年来，陕西绥德积极探索廉政教育新方法，富廉政教育新内容，创新廉政宣传教育新载体，拓展廉政教育新领域，着力从六个方面入手，深入推进机关廉政文化建设，取得明显成效。

一是实行廉政笔记本制度，促使党员干部进一步树立“为民、务实、清廉”的理念，增强自我净化能力和拒腐防变能力。二是在办公楼墙上悬挂廉警示牌和格言及相关制度，时时提醒党员干部廉洁自律，严格遵守机关的各项规章制度。三是在阅览室建立廉政图书专架，让党员干部在学习业务时，也学习党纪法规知识。四是建立干部廉政教育基地，每月组织干警接受正面教育，让干警利用身边典型，学习典型，赶超典型。五是利用党员干部的违纪行为，开展警示教育，帮助广大干部树立正确的人生观，筑牢党纪国法防线。六是举办了党员干部群众参加的廉政书法比赛和 “廉内助” 评比活动，通过多彩的活动形式，使干部及其家属增强廉政勤政意识。

在机关办公场所设有廉政文化宣传栏，党务、政务公开栏，有廉政标语、警句名言牌。在机关内部的图书室、阅览室和电化教育室，设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

结合本机关、本系统工作实际，将廉政教育纳入党员干部培训教育中，深入开展理想信念教育、宗旨教育、党风廉政教育、作风纪律教育、职业道德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，廉洁从政。

开展丰富多彩的廉政文化活动。每年有计划地开展各种廉政文化活动。通过开展以廉政文化为主题的读廉政书、看廉政片、写廉政文及演讲比赛、征集格言、学(演)唱廉政歌曲、举办廉政书画展、举行勤廉事迹报告会和警示教育会等，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

各机关结合各自工作职能，紧紧围绕权力运行的重点部位和关键环节，不断推进本系统、本单位各项制度建设。建立和完善了20余项内部规章，形成用制度管人、靠制度理财、按制度办事的良好工作机制。