为了深入学习中纪委八项规定精神，加强反腐倡廉建设工作的开展，进一步落实“三转”，切实提高神木县城乡低保规范化管理水平，杜绝“四风”问题反弹，从源头上预防和治理“人情保”、“关系保”，神木县为全体工作人员定制“紧身衣”，出台了《全县公职人员及基层村居干部亲属享受低保备案制度》，确保低保评议公正、公平。

《制度》要求：（一）备案范围全面覆盖。备案范围包括全县财政预算序列各机关、人民团体、事业单位，中省市驻神各单位的在职工作人员以及各村三委成员、城镇社区两委成员、村（居）民组长。（二）备案内容完整准确。备案范围内公职人员和基层村居干部的所有直系亲属，包括本人及配偶的父母，子女及家庭成员，其他有法定赡养、抚养或抚养义务关系的亲属，由本人亲自填写备案表，必须保证信息完整、数据准确。（三）是备案要求客观细致。备案要求各单位填报表格数量与本单位实有人数相符，上报的备案情况由县民政局建立“公职人员及村居干部亲属信息数据库”，并列入“居民家庭经济状况核对平台”，与低保数据进行比对核查。（四）建立主动回避的长效机制。公职人员和基层村居干部的亲属申请享受城乡低保，需主动向所在单位申请备案；从事或参与城乡低保工作的，需在低保的评议、调查、审核和审批过程中回避，不得利用个人职务、工作便利和人际关系影响干涉低保调查审核过程。（五）强化监督检查，确保实施效果。县监察局将会同有关部门对基层村、居、组干部进行不定期核实调研，对亲属享受低保隐瞒不报、不进行或不如实备案登记，采取隐瞒、伪造、串通等形式为亲属获得保障等问题，将按照有关纪律规定和党风廉政建设责任制规定，追究相关单位和人员的责任，情节严重涉嫌犯罪的移交司法机关查处。

截至目前，神木县所有领导干部、基层工作人员都已经完成备案登记，备案信息汇总后将统一录入管理程序，录入完毕后打印汇总表由单位负责人签字并加盖公章于6月底前统一报送民政局存档。