该县自2009年建立并实施领导干部任前廉政考试制度以来，坚持逢提必考的原则，已经顺利举办任前廉政考试14期，共对474名拟提拔副科级以上领导干部进行了任前廉政考试。通过严格考试程序，使“考廉”成绩不仅成为选人用人的依据，更进一步促进拟提拔领导干部知廉、学廉、促廉、用廉的积极性，使他们的廉洁勤政意识、法纪意识得到了提高，达到了以考促学，以考促廉的目的，为县委正确选人用人提供了坚强的纪律保证。