近日榆林市委、市政府公布了2013年度全市12个市（区）、128个市直单位的目标责任考核结果。榆林市纪委监察局再次被考评为优秀单位，受到表彰奖励。这是自2007年全省实行年度目标责任、领导班子和领导干部、党风廉政建设责任制“三位一体”的考核制度以来，榆林市纪委监察局已连续7年被表彰为优秀单位。

2013年，榆林市纪委监察局在省纪委和市委、市政府的正确领导下，按照“标本兼治，当前以治标为主，为治本赢得时间”的总体思路，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，重点工作全面落实，职能工作不断深化，创新创优工作扎实开展，专项工作圆满完成，为推动幸福榆林建设提供了坚强的纪律保证。一是认真贯彻落实中央“八项规定”、省委实施意见和市委十项规定，作风建设取得明显成效。二是深入开展廉政警示教育活动，“四风”突出问题得到有效查改。三是坚持把查办案件作为纪检监察工作重中之重，保持了惩治腐败强劲势头。2013年，全市纪检监察机关共受理信访举报1269件（次），初核1037件，立案959件，结案925件，党政纪处分1073人，其中县处级干部10人，移送司法机关3人，收缴违纪资金350多万元。全市共实施警示训诫268人，其中警示提醒143人，诫勉督导77人，责令纠错48人。四是深化反腐倡廉制度创新，健全完善具有榆林特色的反腐倡廉制度群。继续巩固和完善反腐倡廉十四项制度，建立纪检监察机关和审计机关查处案件协作配合工作机制，推行廉政巡查制度，权力运行制约监督机制不断完善。五是制定各县区、市直各部门纪检监察工作和市纪委监察局机关各室工作考核办法，充分发挥考核“风向标、指挥棒、推进器”作用，调动各级纪检监察干部的工作积极性、主动性和创造性，推动反腐倡廉建设深入开展。