今年以来，榆林市纪委按照习近平总书记“三个区分开来”要求，认真贯彻落实省委“三项机制”和市委落实“三项机制”《实施办法》《实施细则》，会同市委组织部制定《榆林市年轻干部“三项机制”实施办法》。全市纪检监察机关坚持把落实“三项机制”与运用监督执纪“四种形态”有机结合起来，客观辩证分析党员干部干事创业中的失误和偏差，综合考虑问题发生的背景原因、动机目的、政策依据、情节轻重和性质后果等方面因素，对敢担当不谋私的13种情形，公平公正合理地进行容错纠错，体现对党员干部的关心爱护。

截至目前，全市纪检监察机关共对38起案件实施了容错纠错，通过认真甄别研判筛选出9起典型案例，并将基本案情、处理情况、容错情形、容错理由归纳整理，供全市纪检监察机关交流学习和模拟研究。通过“容错纠错”机制的贯彻落实，营造了锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境，进一步激发了党员干部干事创业的积极性，在全市营造风清气正的良好政治生态。