面对监察体制改革新形势、新要求，清涧县纪委监委认真履行监督执纪问责和审查调查处置职责，积极推进纪法融合，构建纪律审查监察调查反腐合力，切实把纪检监察体制改革制度优势转化为工作效能。上半年全县共立案审查调查97件，处分123人。

理清思路，纪法互学促融合。为适应新形势，在全县纪检监察系统开展了“追本溯源、学懂弄通十九大‘关键词’暨纪法融合”学习活动，以党的十九大报告、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》、党纪条规为基本内容，以选取“关键词”定主题，结合实际、重点突出，从纪委常委、监委委员到一般干部每人一讲，每周一课，有针对性地补强“短板”，使转隶人员与纪检干部相互学习、取长补短，达到以学提能、以学促干的良好学习效果，帮助转隶干部尽快进入状态，提升纪检监察干部业务素质实战能力。以开展冯新柱案“以案促改”为契机，通过开展专题学习、警示教育、召开组织生活会等形式，让全体纪检监察干部闻警自省、慎独慎微、查摆问题、立行立改，努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，做能打硬仗、敢打硬仗的纪检铁军。

拓宽视野，问题线索“零遗漏”。随着国家监察体制改革深入推进，监察对象数量大幅增长，县纪委监委拓宽视野，多渠道收集问题线索，创新开展“纪检监察机关下基层”大接访活动，强化从信访举报、纪律审查、监督检查、媒体舆情、巡视巡察中发现问题线索的洞察力。上半年，全县纪检监察机关共处置问题线索207件，同比增长66.9%；完善“日清、周转、月报”的问题线索管理制度，强化问题线索督办，严控初核、立案、审理时效，每月月中梳理统计分析问题线索情况，对未在规定时限完成谈话函询、初核、立案等工作的调查组进行督办；对受理和检察机关移送的各类问题线索，设立专门台账，单独管理，从快处置，实现线索处置零遗漏。

专项整治，正风肃纪有成效。县纪委监委高度重视优化政治生态和发展环境，大力开展作风整顿，着力纠正形式主义、官僚主义新“四风”，围绕深化“放管服”改革，以从严管理干部为抓手，重点纠正和查处一些干部庸懒无为，不作为、乱作为、冷硬推诿、吃拿卡要等问题。抓住重要时间节点，开展了以查账务、查场所、查票据、查问题、查作风为主要内容的“五查”活动，查处违反中央八项规定精神问题7起，党纪政务处分8人，通报曝光2批11起12人；查处涉及优化营商环境、规范市场秩序的问题18起，党纪政务处分26人，诫勉谈话1人，提醒谈话3人，通报曝光1批6人，干部作风持续好转，在全省营商环境考核中位居第25位，全市名列第一。

重拳出击，亮剑惩腐护民利。聚焦监督执纪问责主业，重拳出击，加大对扶贫领域和群众身边腐败问题查处力度，对涉及扶贫领域和群众身边腐败问题的一律优先交办、直查快办、提级直办、一案双查，对相关责任人进行追责问责。上半年，全县纪检监察机关共受理群众信访举报77件，处置问题线索207件，立案97件，党纪政务处分123人，科级干部27人，一般干部28人，采取留置措施1人，移送司法机关3人。其中，查处扶贫领域违纪案件28件，党纪政务处分46人，运用“第一种形态”处理23人；查处侵害群众利益不正之风和腐败问题51起，党纪政务处分72人，通报曝光4批40起52人；问责科级干部10人，一般干部13人。（清涧县纪委监委）